Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei otris software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in den Teams ist sehr gut, an einigen Stellen könnte sie über die Teams hinaus etwas besser sein.
Durch Teamarbeit ist der Zusammenhalt untereinander sehr gut. Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Es gibt Treffen und Aktionen zur Förderung des Teambuildings und über den Job hinaus finden gemeinsame Aktivitäten statt, die sich aus gemeinschaftlichen Interessen ergeben.
In Absprache ist eine flexibel Arbeitszeit möglich, ebenso Homeoffice. Familiäre Belange werden berücksichtigt und Urlaub kann nach Absprache im Team flexibel genommen werden. Es wird Wert auf Ausgleich zur täglichen Arbeit gelegt, es gibt einen eigenen Fitnessraum, gemeinschaftliche sportliche Aktivitäten und einen Ruheraum.
Jederzeit für alle Belange ansprechbar und offen.
Durch die ständige Weiterentwicklung des Unternehmens und der Produkte ergeben sich laufend neue Aufgaben und Anforderungen. Die Arbeitsgestaltung berücksichtigt die Kenntnisse und Fähigkeiten des Mitarbeiters und lässt eigenverantwortliches Arbeiten zu.
Sehr gute und freundliche Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist locker und respektvoll und dies nicht nur unter den Mitarbeitern, sondern auch auf Vorgesetztenebene.