Am besten eigene Erfahrung machen und dann bereuen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn das war’s
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Umgang.
Keine Benefits
Mehr Leute im Büro als in der Produktion. (Das heißt schon was )
Meister fehlt es an Professionalität - deshalb viel Abgang
Verbesserungsvorschläge
Das altmodische Denken loswerden und den Mitarbeitern mehr bieten.
Am besten vom Meister trennen wenn möglich.
Arbeitsatmosphäre
Solide. Mehr kann man nicht dazu sagen
Kommunikation
Man wird leider nicht erst genommen
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden schlecht um gut da zu stehen
Work-Life-Balance
Die Firma erwartet das man für die Firma lebt
Vorgesetztenverhalten
Der Meister geht unterirdisch mit den Mitarbeitern um. (Zum Teil indirekte Beleidigungen)
Interessante Aufgaben
Maschinenpark zu alt. Zum Teil nicht mal eine Simulation.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge die vergöttert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Das Öl in der Luft ist sehr schädlich. Es wird nicht für Mitarbeiter investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naya
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut
Image
Gute Leute gehen und werden nicht gehalten. (Durchschnittlich alle 5 Jahre gehen mehrere Mitarbeiter)
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gern gesehen.