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Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles einfach unprofessionell.

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Otto Dörner in Hamburg als Kfm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Platform wo die Daten hochgeladen werden können aber nicht abgeschickt werden können habe ich noch nie gesehen. Ganz großes Kino. Erwartungen wie ein Fortune 500 Unternehmen an Unterlagen etc muss man sich leisten können. OD ist jedenfalls nicht in dieser Liga.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Profit Profit Profit

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Otto Dörner Recycling in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ordentlich bezahlen, denn nicht mal die PR arbeitet engagiert...

Bewerbungsfragen

Gern erhalten Sie weitere Aussagen, Stellungnahmen und Verbesserungsvorschläge gegen Entlohnung. Bitte keine Praktikantenanstellung oder Minijobangebote!


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Varsavas, Teamleiter Personalentwicklung / Recruiting
Steffen VarsavasTeamleiter Personalentwicklung / Recruiting

Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit. Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und motivierend ist.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Beste Grüße

Das Team der Personalentwicklung

Absage wurde mit seelenloser AI Mail zugestellt.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Otto Dörner Unternehmensgruppe in Hamburg als disponent recycling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon im Bewerbungsverfahren in der HR Abteilung nur autom Textbausteinroboter... - ... viel Spaß euch lieben Berufsanfängern in dieser seelenlosen VR.

Bewerbungsfragen

  • hier einsehbar als Beispielzitat eines seelenlosen Textbausteins:
  • "Sehr geehrte Frau / Sehr geehrter Herr ...,
  • vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen.
  • Nach eingehender Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Sie nicht in die engere Bewerberauswahl einbeziehen konnten.
  • Bitte verstehen Sie unsere Entscheidung nicht als Bewertung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und Interesse und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg viel Erfolg sowie alles Gute für Ihre persönliche Zukunft.
  • Mit freundlichen Grüßen
  • OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG
  • Personalabteilung
  • Lederstraße 24
  • 22525 Hamburg
  • FON +49 40 54885-...
  • WEB ....."

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Varsavas, Teamleiter Personalentwicklung / Recruiting
Steffen VarsavasTeamleiter Personalentwicklung / Recruiting

Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Absage als unpersönlich empfunden haben. Wir verstehen, wie enttäuschend eine Absage sein kann, und bedauern, dass unser Prozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Wie viele Unternehmen nutzen wir standardisierte E-Mails um im Bewerbungsprozess schnell und effizient kommunizieren zu können.

Wir wünschen Ihnen trotzdem viel Erfolg und alles Gute. Besten Dank für das ehrliche Feedback.

Freundliche Grüße

Das Team der Personalabteilung

keine Reaktion, seit mehr als 4 Wochen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Otto Dörner GmbH & Co. KG in Hamburg als Leitungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Varsavas, Teamleiter Personalentwicklung / Recruiting
Steffen VarsavasTeamleiter Personalentwicklung / Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Durch die Folge eines Angriffs von außen auf die Server der OTTO DÖRNER Gruppe ist unserer Bewerbungsportal aktuell intern wie extern nicht verfügbar. Dementsprechend ist es uns gegenwärtig nicht möglich Bewerbungsrückmeldungen zu geben. Wir bitten diesen Umstand zu entschuldigen.

Grundsätzlich ist es unser Anspruch unseren Bewerbern schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Falls Sie weitere Rückfragen haben, melden Sie sich gerne unter der 040 54885-888 bei unserer Personalabteilung.

Viele Grüße,
Steffen Varsavas (Personalreferent)

Frauen-Diskriminierung

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Otto Dörner GmbH & Co. KG in Hamburg als Kaufmännische Position beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Frau im gebärfähigen Alter musste ich mir im Vorstellungsgespräch die Frage nach einem möglichen Kinderwunsch gefallen lassen, was eine klare Diskriminierung und Verletzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes darstellt.

Auch wenn ich von meinem Recht Gebrauch gemacht habe, diese Frage unbeantwortet zu lassen, hat die Absage vielleicht nicht nur fachliche Gründe.


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Automatisch Antworten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Otto Dörner in Hamburg beworben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Varsavas, Teamleiter Personalentwicklung / Recruiting
Steffen VarsavasTeamleiter Personalentwicklung / Recruiting

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns eine Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess gegeben haben. Wir bedauern es, dass der Prozess nicht Ihre Erwartungen erfüllt hat und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Danke nochmals für Ihre Offenheit!

Beste Grüße

Das Team der Personalentwicklung

Schlechter Arbeitgeber

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Otto Dörner in Hamburg beworben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Varsavas, Teamleiter Personalentwicklung / Recruiting
Steffen VarsavasTeamleiter Personalentwicklung / Recruiting

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess gegeben haben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir streben danach, allen Bewerbenden eine faire und wertschätzende Behandlung zu bieten und den Prozess so transparent und professionell wie möglich zu gestalten.

Herzlichen Dank und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Beste Grüße

Das Team der Personalentwicklung

Sehr angenheme Atmosphäre, hat leider nicht gepasst

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Otto Dörner GmbH & Co. KG in Hamburg als Sachbearbeiter Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolles Onboarding und guter Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei OTTO DÖRNER Entsorgung GmbH in Hamburg als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Null Reaktion, die Bewerber bleiben im Ungewissen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Otto Dörner GmbH & Co. KG in Hamburg als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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