Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otto Franck Import die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien. Der Austausch zwischen den Abteilungen könnte etwas besser sein.
Teamwork wird groß geschrieben und gefördert. 2x täglich bezahlte Kaffeepause. Man muss allerdings auch zum Teamwork bereit sein, was leider immer mehr jüngeren Kollegen/innen schwerfällt.
Gestempelte Gleitzeit mit i. d. R. 38,5h/Woche, 30 Tage Urlaub, 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Kernzeitende am Freitag um 12.30 Uhr, HomeOffice teilweise möglich Ausweitung durch Mitarbeiterprojekt angekündigt.
Die richtige Mischung aus Routine und Herausforderung.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und familiäres Betriebsklima.