Guter Arbeitgeber mit ungerechtem Prämiensystem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung, Sozialleistungen, Schulungsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prämiensystem wie es aktuell verfahren wird
Verbesserungsvorschläge
Prämiensystem auf neue Füße stellen. Ist nicht mehr zeitgemäß...
Arbeitsatmosphäre
In unserem Bereich sehr gut
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, Geschäftsleitung informiert transparent und umfassend zur aktuellen Situation
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Möglichkeit für Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Einige sind ein bisschen abgehoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Prämiensystem ist ungerecht. Die Mitarbeiter aus der Verwaltung werden eindeutig benachteiligt gegen über z. B. Meistern in der Fertigung. Alle arbeiten am Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter der Verwaltung werden seit Corona gedeckelt. Das führt zur Demotivation in der Verwaltung "Egal was man macht, es kommt eh nicht mehr bei rum ".
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie dafür in Anspruch genommen haben.
Es freut uns, dass Sie in vielen Punkten sehr zufrieden sind! Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt am Arbeitsplatz und eine ausgewogene Work-Life Balance.
Gerne würde ich mich auch mit Ihnen zu unserem Prämiensystem austauschen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und würden uns daher auch über eine persönliche Kontaktaufnahme zu diesem Punkt freuen. Kontaktieren Sie mich gerne unter johanna.nolte@otto-fuchs.com oder 02354734914.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft von morgen gestalten!
Wir freuen uns, dass Sie ein wichtiger Teil auf diesem Wege sind und danken für Ihre Unterstützung.
Mit freundlichen Grüßen
Johanna Nolte
Personalabteilung OTTO FUCHS KG