Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OTTO FUCHS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 167 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Beim Gleitzeitmodell darf man sich die Arbeit selbstständig einteilen. Es ist immer i. O. Wenn man bei privaten Terminen später anfängt oder früher Feierabend macht.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich! Zudem darf ich mir die Arbeit selbstständig einteilen!
Bei unsere Schicht auf jeden Fall Geil
Ein sehr nettes und hilfsbereite Kollegen. Schöne Arbeitsatmosphäre