Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OTTO FUCHS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
98 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit dem Tode vom Großen 2015 ,wie Tschernobyl (Verseucht)
Nur die Obligatorischen Betriebsversammlungen zumindest Im ZV
Feste Mitarbeiter werden gerade durch Leiharbeit ersetzt also nicht so Prickelnd.
Tarifurlaub +Sondertage die auch nicht jeder bekommt . Jedes mal ein Kampf
Uff..... Personalführung =4 , Nachvollziehbare Entscheidungen =5 , Man wird mit allen Problemen im Tagesgeschäft alleine Gelassen.
Ist Ausbaufähig