Super Teamzusammenhalt, viel Arbeit und wenig Geld!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Teamevents und alle sind super freundlich und nehmen einen gut auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist zu wenig und die Arbeit ist viel zu viel!!!! Manche Abteilungen machen weniger als andere und bekommen mehr Geld. Nicht fair!!!
Verbesserungsvorschläge
Feadbackgespräche wären toll und die Teamleitungsführungsqualitäten regelmäßig einholen.
Mitarbeiter Vorschläge nicht immer gleich ablehnen, wenn diese Aufwand fürs Unternehmen bedeuten.
Jobrad anbieten.
Am Wichtigsten: Mehr Gehalt zahlen!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen verstehen sich richtig gut. Man hat viel Platz und man hat einen Laptop, den man sowohl im Büro als auch fürs mobile Arbeiten bekommt.
Kommunikation
Es gibt super viele Arbeitstechnische und Rechtliche Infos. Oft wird man damit allerdings auch überschüttet, so das man kaum hinterher kommt die Infos alle zu lesen oder zu verstehen.
Privates geht meist schneller über den Flurfunk als es einem lieb ist.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist einfach super. Alle verstehen sich gut und jeder hilft jedem, wenn es eng wird.
Work-Life-Balance
Durch das Mobile Arbeiten und die Gleitzeit ist es echt toll. Leider ist die Teamleitung nur etwas verklemmt, was die Anwesenheitspflicht betrifft.
An Abschlüssen ist es besonders stressig und da kommt das Privatleben leider immer zu kurz. Urlaub am Ende des Monats ist auch oft ein Kampf.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung ist nett, aber manchmal auch etwas straing in ihren Ansichten oder Ihrer Meinung. Vorschläge, die ihr nicht so gefallen, werden sofort abgeschmettert. Es traut sich keiner mehr eine andere Meinung zu äußern, da sie einen manchmal danach dann auf den Kika hat. Die Chef's sind super entspannt und nett. Man kann sich gut mit Ihnen austauschen.
Interessante Aufgaben
In der Buchhaltung hat man meist das gleiche zu tun, aber in welcher Buchhaltung nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden meist verschont. Ja, sie sind keine 20 mehr, aber wenn ein Team viel zu tun hat oder extra Aufgaben übernehmen muss, dann werden sie bei der Verteilung immer raus gelassen.
Arbeitsbedingungen
Viiiiiiiiiel zu viele Lieferanten auf 1 Mitarbeiter geschlüsselt. Man hat immer zu tun und kann nie durchatmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zu wenig!!!!!
Man bekommt keine Gehaltserhöhung! Um vielleicht mal einen Bonus zu bekommen, muss man fast schon betteln und dann kann es Monate dauern, bis das genehmigt wird. Die Höhe des Bonus/Zulage ist nur ausgezahlt leider auch ein Witz.
Image
Das Image von OTTO ist super, allerdings sind wir nicht OTTO, sondern Otto Accounting!!! Das ist ein grooooßer Unterschied! Die schönen Dinge und Vorteile in Bramfeld haben wir leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen, das wird vom Unternehmen auch Anteilige übernommen. Allerdings gibt es nicht wirklich Unterstützung, wenn es ums lernen oder Prüfungen geht. Man muss seine Arbeit voll weiter schaffen und wird nicht einmal zu Prüfungen etwas entlastet.
Eine Führungsposition kann man auch vergessen!