Offene Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe in einem familienfreundlichen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, keine Hire and fire-Mentalität, offene Unternehmenskultur, Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit fördern (Job-Rad, Verzicht auf das Auto fördern, z.B. durch höheren HVV-Zuschuss)
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine gemischte Truppe von jungen Berufsanfängern bis zu kurz vor der Rente stehende Mitarbeiter, die offen miteinander umgehen. In der Mittagspause in einer der Küchen Nudeln zusammen kochen gehört neben der Bewältigung der Arbeit genauso dazu wie Afterwork. Mobiles Arbeiten gehört seit Corona dazu, die Anwesenheit im Büro fördert nach wie vor den Zusammenhalt.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt direkt und offen, Fehler dürfen gemacht und müssen nicht verheimlicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei fachlichen Themen steht jeder jedem Team-übergreifend zur Seite, der persönliche Austausch fehlt auch nicht. Gemeinsame Events nach Feierabend zeigen, dass ein gutes Miteinander herrscht.
Work-Life-Balance
Wir haben viele Deadlines, so dass es sehr stressige Phasen gibt, in denen die Freizeit zu kurz kommt. Andererseits ermöglicht es die Gleitzeit Überstunden in ruhigeren Phasen abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auf ein Miteinander gelegt, hierarchisches Verhalten findet nur in absoluten Ausnahmesituationen statt. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Unsere Tätigkeit aus Buchhalter ist sehr fachspezifisch, wer sich für Rechnungslegung und die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen interessiert, ist hier richtig. Langweilig wird es snie.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschieden zwischen den Kollegen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt und sie werden in jeder Hinsicht akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist nicht ganz optimal. Andererseits stehen aber auch Parkplätze zur Verfügung. Ansonsten sitzen wir in Großraumbüros, damit muss zurecht kommen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im normalen Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Einzelhandel werden keine riesigen Gehälter gezahlt, mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist das Gesamtpaket aber gut.
Image
Als Teil der Otto Group profitieren wir von dem Image von Otto an sich, Buchhaltung als Geschäftstätigkeit wird eher als langweilig angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten/Weiterbildung erfolgt im Wesentlichen "on the job", Führungspositionen sind eher schwer zu ergattern, da sie besetzt sind und selten gewechselt wird.