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Otto 
Krahn 
Group 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OTTO KRAHN Corporate Functions GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre unter den Kollegen, Kommunikationsverhalten, veralteter Stand

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen und loslegen - wir haben 2022! Innovation, Digitalisierung und Automatisierung sollten Priorität erhalten. Attraktiver als Arbeitgeber werden und sich präsentieren - das fängt schon bei der Stellenanzeige an, mit der man eigentlich nur "fordert" aber nichts gibt.

Arbeitsatmosphäre

In dem 5-köpfigen Team, in dem ich arbeiten durfte, wird extrem oberflächlich so getan, als wäre man total dicke miteinander, alle würden sich ja so gern mögen. Hier spielt jeder dem anderen etwas vor, es wird hinter dem Rücken des anderen stark negativ gesprochen und sogar bei Führungskräften "gepetzt".

Kommunikation

Man legt viel Wert darauf, Termine zum Kaffeetrinken und virtuellen Spiele an die Leute zu bringen. Die wesentlichen Dinge werden aber nicht kommuniziert. Sei es den Start neuer Kollegen oder der eigenen Führungskräfte (das erfährt man dann über bereits herumliegende Verträge oder den Flurfunk) oder Was Wann Wie angegangen werden soll. Die Großbuchstaben sind bewusst gewählt. Hier wird gern geredet und geredet, aber Fakten werden stets vermisst.

Kollegenzusammenhalt

Ärgerlich, dass man überhaupt einen Stern abgeben muss. Ich erwähnte bereits das Gegeneinander. Die Spitze des Eisbergs ist dann das Ausgrenzen, Kontrollieren und Anschwärzen. Ich habe noch nie ein so unharmonisches Team kennengelernt. Und das Schlimmste daran war, dass diejenigen immer so taten, als wären sie so super herzlich miteinander. Heutzutage sagt man dazu Fake.

Vorgesetztenverhalten

Wer war noch gleich meine Führungskraft? Ich muss schon stark überlegen. Ich kann weder von Führung noch von Präsenz sprechen. Kommunikation, Fairness, Rückhalt ... erwartet man vergeblich.

Interessante Aufgaben

Durchschnitt

Gleichberechtigung

Thema "nicht vorhandene Fairness"

Arbeitsbedingungen

Die IT Ausstattung muss dringend aufgestockt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist noch Luft nach oben. Ohne Zulagen sind die Gehälter zu niedrig.

Image

Mein Eindruck ist, dass die Firma, selbst bei Hamburgern, unbekannt ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Online-Englischunterricht, an dem man teilnehmen kann. Über mehr Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich nie was erfahren.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für dein ausführliches Feedback zu uns als Arbeitgeber. Du scheinst vor allem in den Bereichen Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Teamzusammenhalt Potenzial für Verbesserungen gesehen zu haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine transparente und offene Unternehmenskultur zu fördern, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Deine Hinweise auf Defizite im Bereich der Führung und des Teamzusammenhalts nehmen wir daher sehr ernst.
Wir wissen, wie wichtig es ist, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Dabei ist uns die Balance zwischen den Anforderungen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den Angeboten, die wir als Arbeitgeber machen, sehr wichtig. Wir finden es schade, dass du das Gefühl hattest, Weiterbildungsmöglichkeiten seien nicht ausreichend kommuniziert worden. Es ist unser Ziel, kontinuierlich zu lernen und uns zu verbessern, deswegen sind wir dankbar für deinen konstruktiven Input.

Solltest du weitere Anmerkungen haben, melde dich gern direkt bei uns unter kununu@ottokrahn.group.

Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

People & Culture-Team

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