33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Otto Building Technologies GmbH Vorstellungsgespräche
Otto
Building
Technologies
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellenangebote die es nicht gibt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Otto Building Technologies GmbH in Südlohn als Projektleiter MSR / Elektrotechnik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich 2019 auf die, auf der Homepage ausgeschriebenen Stelle, Projektleiter MSR / Elektrotechnik beworben.
Nach knapp einem Monat bekam ich dan eine Antwort
" Wir haben uns Ihre Unterlagen sorgfältig angesehen und finden diese sehr interessant.
Nach Rücksprache mit unserer Fachabteilung können wir Ihnen jedoch zum jetzigen Zeitpunkt keine passende Stelle anbieten.
Ihr Einverständnis vorausgesetzt, würden wir uns dennoch sehr freuen, wenn wir Ihre Unterlagen weiter speichern dürfen um ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erneut auf Sie zu zukommen."
Dieser hatte ich damals zugestimmt.
Nach einem Jahr schrieb mich die Fa. Otto erneut an für meine Einverständnis zur weiteren Speicherung meiner Daten, obwohl die Stelle in dem Jahr permanent ausgeschrieben war und bis zum heutigen Zeitpunkt ist.
Auf meiner Nachfrage, warum meine Daten weiterhin gespeichert werden soll, da ich anscheinend den Anforderungen der Fa. Otto nicht genüge, da die Stelle offensichtlich nie besetzt wurde, bekam ich als Antwort:
"Unser Stellenbedarf ist stark abhängig vom aktuellen Markt und unseren Kundenprojekten.
Dementsprechend variiert nicht nur, wie viele Mitarbeiter (m/w/d) wir benötigen, sondern auch mit welcher Berufserfahrung.
Bei steigendem Personalbedarf prüfen wir dann immer erst unseren Bewerberpool, sodass wir schnellstmöglich mit Ihnen in Kontakt treten können."
Man sollte also nicht glauben, dass die Stellen, die bei der Fa. Otto ausgeschrieben sind, auch wirklich aktuell zu besetzten sind, sondern erst einmal um anlocken von möglichen Kandidaten, um ihre Daten schon einmal zu haben.
Sorry, so etwas hinterlässt einen faden Beigeschmack.
Und leider habe ich es auch so bei verschiedensten Mitarbeitern der Fa. Otto, von den unterschiedlichsten Niederlassungen, erlebt, mit denen ich die letzen Jahre zu tun hatte.
P.S: Zwei Jahre später wurde ich nochmals von Fa. Otto angeschrieben, ob ich noch Interesse hätte.
Bei so einer Unternehmenskultur, nee danke, da möchte ich nicht arbeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa TruxerLeiterin HR
Sehr geehrte:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck hatten, wir würden Stellen ausschreiben, um Bewerberdaten zu sammeln. Das ist nicht der Fall.
Aufgrund unseres Projektgeschäfts kann die Anzahl und Art der offenen Positionen schwanken. Manche Stellen müssen dringender besetzt werden als andere. Um schnell auf Veränderungen am Markt reagieren zu können, möchten wir mit passenden Bewerber:innen in Kontakt bleiben.
Sofern wir nicht direkt eine geeignete Stelle anbieten können, geben wir die Möglichkeit, die Bewerbungsunterlagen bis zu 3 Jahre in unserem Talentpool zu speichern. Wenn wir in dieser Zeit keine passende Stelle finden, fragen wir, wie in Ihrem Fall, nach einer weiteren Speicherung der Unterlagen. Andernfalls löschen wir die Daten gemäß DSGVO.
Bei neuen Stellenausschreibungen prüfen wir zuerst unseren Talentpool, bevor wir die Stelle extern ausschreiben.
Wir bedauern, dass Ihnen unser Vorgehen negativ in Erinnerung geblieben ist und stehen Ihnen gerne bei weiteren Fragen oder Anmerkungen telefonisch zur Verfügung.
Freundliche Grüße aus Bad Berleburg
Lisa Truxer
Leiterin HR
Otto Building Technologies GmbH
+49 2755 89-118
lisa.truxer@engie.com
Super Ansprechpartner, die versuchen alles möglich zu machen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Otto Building Technologies GmbH in Bad Berleburg als Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, meine Wünsche/Interessen für die Zukunft bei dieser Firma
- Vorherige Tätigkeit, Grund für Wechsel, Erfahrungen (z.B. mit Computerprogrammen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle ZimmermannLeiterin Ausbildung & Entwicklung
Liebe Bewerber:in oder wohl eher (bald) Auszubildende :-),
vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen und blicken auf eine spannende Ausbildungszeit!
Freundliche Grüße
Michelle Zimmermann
Leiterin Ausbildung & Entwicklung
Otto Building Technologies GmbH
+49 271 387851-280
michelle.zimmermann@engie.com
Positive Erfahrung mit Otto
Bewerber/inHat sich 2023 bei Otto Building Technologies GmbH in Bad Berleburg als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich möchte hier den E-Mail und Telefonkontakt mit bewerten:
- Der Kontakt war jederzeit ausgesprochen freundlich. Die Professionalität und das Engagement der Personalerin haben einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Sie war sehr sympathisch und schnell in ihrer Kommunikation. Auch nach meiner Absage, bekam ich eine sehr nette Rückmeldung.
- Otto beeindruckte mich ebenfalls mit ihrem ansprechenden Internetauftritt und positiven kununu-Bewertungen.
- Obwohl ich mich letztendlich für ein anderes Unternehmen entschieden habe, behalte ich die Otto GmbH, aufgrund der gesammelten positiven Erfahrungen, im Hinterkopf.
- Ich wünsche dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa TruxerLeiterin HR
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen mit Otto und unserem Recruiting-Team hier zu teilen.
Auch wenn es dieses Mal nicht gepasst hat, freuen wir uns mit Ihnen im Kontakt zu bleiben. Für Ihre neue Stelle wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute und sollte es widererwartend doch nicht Ihr Traumjob sein, dann melden Sie sich gerne!
Herzliche Grüße aus Schwarzenau
Lisa Truxer
Leiterin HR
Otto Building Technologies GmbH
+49 2755 89-118
lisa.truxer@engie.com
Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Otto Building Technologies GmbH in Bad Berleburg als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle ZimmermannLeiterin Ausbildung & Entwicklung
Sehr geehrte:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihre 5-Sterne Bewertung!
Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben und dass wir seit 2020 Kolleg:innen sind!
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Michelle Zimmermann
Personalreferentin
Otto Building Technologies GmbH
+49 271 387851-280
michelle.zimmermann@engie.com
Bewertung zum Bewerbungsprozess wurde einfach gelöscht
Bewerber/inHat sich 2021 bei Otto Building Technologies GmbH in Hamburg als Elektroniker MSR Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback ernst nehmen und nicht einfach ungeliebte Bewertungen von Kununu löschen lassen.
und wie bei meiner gelöschten Bewertung angegeben Bewerber über den Stand der Dinge informieren. Könnte ich eine Minusbewertung abgeben, würde ich dies tun!
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa TruxerLeiterin HR
Sehr geehrte:r Bewerber:in,
selbstverständlich möchten wir Ihr Feedback ernstnehmen, dazu müsste Ihre hier abgegebene Bewertung aber auch konkretes Feedback enthalten.
Ohne die von Ihnen gemeinte Löschung zu kennen, vermuten wir, dass darin ggf. gegen die kununu-Bewertungsregeln verstoßen wurde und Ihre Bewertung aus diesem Grund durch kununu offline gestellt wurde.
Trotz dessen möchte ich gerne auf Ihre Anmerkung „Bewerber über den Stand der Dinge informieren“ eingehen:
Um die besten Talente der Branche für uns gewinnen, haben Wertschätzung und Transparenz im Umgang mit unseren Bewerber:innen für uns höchste Bedeutung. Als bei Otto für unseren Bewerbungsprozess verantwortliche Person habe ich Ihre Nachricht hier zum Anlass genommen, mir die jeweiligen abgeschlossenen Bewerbungen für die Stelle als „Elektroniker MSR (m/w/d)“ in Hamburg noch einmal genau anzusehen.
Unser Bewerbungsprozess ist so aufgebaut, dass wir uns nach Bewerbungseingang binnen 24 Stunden mit einer persönlichen Nachricht melden und anschließend in kurzen Zeitabständen zum weiteren Verlauf informieren. Hierbei konnte ich bei den Bewerbungen der von Ihnen angegebenen Stelle keine Abweichungen feststellen.
Umso mehr interessieren uns Ihre konkreten Beweggründe, die Sie zu dieser Bewertung veranlasst haben.
Bitte rufen Sie mich hierzu an und geben uns die Chance, aus Ihren detaillierten Anmerkungen zu lernen. Sie erreichen mich unter 0271 387851-251.
Freundliche Grüße
Lisa Truxer
Personalreferentin
Otto Building Technologies GmbH
+49 271 387851-251
kurze Reaktionszeiten, professionelle und angenehme Vorstellungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2021 bei Otto Building Technologies GmbH in Hamburg als Servicetechniker HKL beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich habe meine Bewerbung über das Onlinesystem eingereicht und wurde bereits nach 2 Tagen angerufen, da noch eine Rückfrage zu meinem Lebenslauf gab. Kurz danach erhielt ich per Telefon die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Positiv überrascht hat mich hier, dass zunächst gefragt wurde wann es mir denn aufgrund meiner Anreise am besten passen würde. Kurz nach dem Telefonat erhiel ich dann die Terminbestätigung per Mail zum Vorstellungsgespräch in der darauffolgenden Woche.
- Das Gespräch war mit 2 Teilnehmern seitens Otto. Das einstündige Gespräch verlief positiv und wirklich angenehm. Hier wurde besonders darauf wertgelegt, dass der Bewerber zur Kultur des Unternehmens sowie dem Team passt.
- Eine halbe Woche nach dem Gespräch erhielt ich telefonisch eine Rückmeldung von dem Bereichsleiter und wurde bezüglich der weiteren Vorgehensweise aufgeklärt.
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Michelle ZimmermannLeiterin Ausbildung & Entwicklung
Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank für Ihre positive und ausführliche Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Für uns zählt ein offener, respektvoller und vor allem wertschätzender Umgang miteinander – nicht nur in unseren bestehenden tollen Teams, sondern selbstverständlich auch im Umgang mit Menschen, die Lust darauf haben, Teil unserer Organisation zu werden.
Umso mehr freut es uns, dass Sie diese Werte in der Kommunikation mit unserem HR-Team sowie im Kennenlerngespräch mit unserer Fachabteilung wahrgenommen haben und Ihre Erfahrung hier teilen.
Wir wünschen Ihnen einen tollen Start bei Otto und hoffen, dass wir auch im Onboarding-Prozess genauso gut überzeugen können!
Freundliche Grüße
Michelle Zimmermann
Personalreferentin
Otto Building Technologies GmbH
+49 271 387851-280
michelle.zimmermann@engie.com
Sehr angenehme Bewerbungsgespräche mit gut vorbereiteten Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Otto Building Technologies GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Meine Gesprächspartner waren super vorbereitet. Man hat bemerkt, dass sich vorher schon intensiv mit meinen Unterlagen auseinandergesetzt wurde und keine Fragen gestellt wurden, die ich bereits in meinem Anschreiben oder Lebenslauf bereits erklärt hatte. Wirklich hervorzuheben ist, dass mir keine Stress-Fragen gestellt wurden und nicht auf eventuelle „Lücken“ in meinem Lebenslauf oder Kenntnisse die ich gegebenenfalls nicht erfülle, beharrt wurde sondern sich aktiv darauf bezogen wurde was für Qualifikationen ich bereits mitbringe. Somit führte dies sofort zu einem super Wohlbefinden meinerseits und einem guten Gefühl, was sich innerhalb weniger Tage nach dem Vorstellungsgespräch bestätigte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa TruxerLeiterin HR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie bereits im Bewerbungsprozess einen so tollen Eindruck von Otto gewinnen konnten und zeitnah eine Zusage erhalten haben. Ihr Feedback macht uns stolz!
Wir begrüßen Sie herzlich bei Otto und wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Freundliche Grüße nach Köln
Lisa Truxer
Top! Jedoch Optimierungspotenzial im persönlichen Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Otto Building Technologies GmbH in Berlin als Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch wurde etwas der Faden verloren und es herrschte etwas „Unordnung“. Dies trug aber nichts zur Atmosphäre bei und es war trotzdem sehr angenehm.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa TruxerLeiterin HR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Unser Ziel ist es, nicht stehen zu bleiben und immer besser zu werden. Ihre Anmerkung bzgl. des roten Fadens im persönlichen Gespräch nehmen wir gerne mit auf und arbeiten hier bereits an Lösungen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und freuen uns darauf, demnächst nochmal mit Ihnen in Kontakt zu treten.
Herzliche Grüße
Lisa Truxer
Toller Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Otto Building Technologies GmbH in Köln beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
eine noch schnellere Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch - ansonsten Top!
Bewerbungsfragen
- • Warum wollen Sie zu uns?
- • Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?
- • Was wünsche ich mir von meinem Team?
- • Hobbys
- • Was tun sie um bessere Ergebnisse zu erzielen
- • Ziele
- • Lebenslauf
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa TruxerLeiterin HR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung hier teilen.
Auch bedanken wir uns für Ihr Feedback in Bezug auf die Rückmeldezeit nach dem Vorstellungsgespräch. Dies werden wir zum Anlass nehmen, unsere Prozesse zu optimieren.
Wir freuen uns auf den weiteren Kontakt und wünschen Ihnen zunächst alles Gute! Gerne kommen wir wieder auf Sie zu, sobald es in unserer Organisation eine für Sie passende und attraktive Stelle gibt.
Beste Grüße
Lisa Truxer
Sehr offenes und freundliches Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2020 bei Otto Building Technologies GmbH in Marburg als Servicetechniker Reinraum beworben.
Bewerbungsfragen
- Warum Arbeitgeber wechseln?
- Worauf lege ich in meinem Arbeitsumfeld wert?
- Was gehörte zu meinem Aufgabengebiet?
- Welche Kernkompetenzen habe ich erlernt?
- Sammelte ich in dem Bereich bereits Erfahrung?
- Um vorab meine Kenntnisse zu testen erhielt ich innerhalb von 4 Tagen nach dem Absenden meiner Bewerbung eine Einladung zu einem Telefoninterview. Bezüglich der Terminabstimmung wurde sich voll und ganz nach mir und meinen Arbeitszeiten gerichtet, sodass die Terminfindung super einfach war. Nach dem mir ausführlich Informationen und Daten zur Firma OTTO mitgeteilt wurden, wurde ich nett aufgefordert meinen Lebenslauf darzustellen.
- Nach dem die Fragen zu meiner Person geklärt wurden, konnte ich meine offenen Fragen bezüglich der Position stellen. Diese wurden sehr kompetent beantwortet, auch wenn manche Fragen zu sehr ins Detail gingen.
- Zum Ende hin wurde noch die weitere Vorgehensweise besprochen.
- Alles in allem ein super offenes und freundliches Telefongespräch – ich freue mich darauf mehr von der Firma OTTO zu erfahren sowie auf den weiteren Prozess! :-)
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa TruxerLeiterin HR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es freut uns sehr, dass wir im geführten Telefoninterview bereits einen positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten. Ein wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns besonders wichtig, deswegen bedanken wir uns herzlich für Ihre detaillierte Rückmeldung.
Auch wir sind gespannt, Sie weiter kennenzulernen und freuen uns auf den weiteren Kontakt!
Herzliche Grüße
Lisa Truxer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.