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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otto Männer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was ist Kommunikation? Man spricht miteinander oder tritt in konstruktiven Konsens miteinander... Hier in dieser Firma kein gewünschter Weg.
einige ältere Kollegen unterstützen junge Kollegen, werden dann aber meist "schnell entfernt".
Was ist das? 24h Verfügbarkeit ist gerne gesehen.
Leider kann man keine negativen Werte angeben.
stuipde und monotone Arbeit, eigenständiges Denken ist nicht erwünscht
Das schlechteste was ich in meinem bis dato kurzem Berufsleben erfahren durfte. Es gibt keinerlei Rückhalt durch Kollegen oder durch die Führungskräfte.
Kollegen, welche junge Kollegen unterstützen, werden ohne "Vorwahrung" per Kündigung "entfernt".