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GmbH
Bewertung

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für aktive Mitgestaltung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

In den Meetings wird offen gesprochen und die Geschäftsführung sagt uns transparent wo wir stehen und was als nächstes kommt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen kann von Team zu Team unterschiedlich sein, aber in meinem Team ist er super und wir arbeiten gut zusammen.

Work-Life-Balance

wir sind hybrid. jedes Team regelt selber, ob und wann es vor Ort oder von zu Hause arbeitet. ich finde das total flexibel und cool!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super interessant und bieten viel Gestaltungsspielraum. Als Finanzdienstleister gewöhnt man sich an die Regulatorik, und Vorschläge werden stets ernst genommen.

Gleichberechtigung

wir gehören zur OTTO Gruppe, daher halten wir uns an die Werte. Das finde ich gut.

Arbeitsbedingungen

der OTTO Campus ist zwar etwas außerhalb in Hamburg, aber dafür sehr schön. Leckere Kantine. Kaffee/Tee/Wasser umsonst und am Schreibtisch ist alles da, was mein Team und ich brauchen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele interne OTTO Weiterbildungen und wir dürfen auch extern buchen.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von OTTO Payments
HR-Team von OTTO Payments

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und den Raum für Mitgestaltung bei OTTO Payments schätzt. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Besonders freut uns, dass du die offene Kommunikation und Transparenz in den Meetings hervorhebst. Ein starkes Teamgefühl ist uns wichtig, und es ist großartig zu hören, dass du das in deinem Team erlebst.

Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback und deine Empfehlung!

Liebe Grüße aus dem HR-Team von OTTO Payments

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