Es fehlt völlig an emotionalen Führungsfähigkeiten. Es findet keinerlei Wertschätzung statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht verstanden und falsch priorisiert ! So schafft Otto sich selbst ab.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert. Führungscrew sollte in den Alltag der einzelnen Kollegen eintauchen, um zu verstehen was alles nicht funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Erstickend
Kommunikation
Sehr reduziert und wenn ausschließlich und lapidar über Teams
Kollegenzusammenhalt
Wird durch Bevorzugung oder Gleichgültigkeit der FK gegenüber MA erstickt.
Vorgesetztenverhalten
Aussetzen, nicht zuhören, kein Interesse, fehlende Kompetenz und Empathie, Ignoranz, fehlendes Verständnis, Kommunikation von oben herab.
Interessante Aufgaben
Nur Abwicklung , Interesse zu Hintergründen von Prozessen ist eine Straftat und nicht gewollt.
Gleichberechtigung
Hier findet die größte Ungleichbehandlung statt und alle schauen weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Bedürfnisse der Menschen werden ignoriert und missachtet. Soziale Verantwortung ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
negatives Umfeld macht krank
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit den neuen Regeln zum Umgang mit Preisnachlassen und Preisreduzierungen völlig daneben. Managementfehler!!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Entwicklung, alles wird gestoppt. Entscheidungsunfähigkeit von FK zu Eingruppierungen.
Image
Sinkt stündlich, man schämt sich für Otto , ein einziges MVP
Karriere/Weiterbildung
Null Austausch, jeder darf sich belesen.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dich mit deinem Feedback an uns wendest! Wir sind sehr betroffen, wie du das Verhältnis zu deiner Führungskraft aktuell erlebst.
Wir wollen deine Erfahrungen gerne noch besser nachvollziehen und gemeinsam Lösungen finden. Melde dich dazu bitte via personalmarketing@otto.de bei uns.
Herzliche Grüße von deinem HR-Team