Weiterhin top Arbeitgeber, muss sich bemühen seine Werte auch in Krisenzeiten zu wahren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine der besten, die man sich wünschen kann. Wertschätzendes Miteinander, gelebtes servant leadership und die konsequente Duz-Kultur machen OTTO wirklich zu einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld. Leider fällt der Wertschätzung manchmal eine kritische Haltung und notwendige Kritik hinten runter, was manchmal dazu führt, dass Probleme verschleppt werden
Kommunikation
Der Austausch findet auf Augenhöhe und "per Du" statt. Der Vorstand gibt alle paar Wochen in einem "unplugged"-Format offen Informationen über die aktuelle Geschäftslage und stellt sich den Fragen der Belegschaft
Kollegenzusammenhalt
Teams spielen in meinem Umfeld eine sehr große Rolle. Der Zusammenhalt wird dort aktiv durch die Project Manager gefördert und gepflegt
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit mit Gleitzeitkonto, Überstunden können eigenverantwortlich ausgeglichen werden. Vorübergehende Unterschreitung von bis zu 70h sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten verstehen ihr Handwerk und führen nach dem Servant Leadership Modell. Ich selbst habe Führung bei OTTO noch mal neu kennengelernt. Alle Führungskräfte, die bei OTTO zur Führungskraft werden, durchlaufen ein Weiterbildungsprogramm
Interessante Aufgaben
Sehr stark abhängig vom Einsatzbereich. Aber es gibt die Möglichkeit zur Hospitation in anderen Abteilungen und auch der OTTO-interne Wechsel ist relativ einfach möglich.
Gleichberechtigung
ist OTTO sehr wichtig, wird auch vom Vorstand so vorgelebt
Arbeitsbedingungen
Tolles neues headquarters, sehr moderner Campus, der nach dem Prinzip "Acitivity Based Working" aufgebaut wurde. Der interne Caterer "Kochwerk" macht anderen Großküchen was vor !
Es gibt seit Corona keinen Bürozwang mehr. Aber es gibt viele Teams, die sich regelmäßig im Büro treffen. Inzwischen sind die Büros Di-Do auch wieder gut gefüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OTTO hat hohe Werte, könnte nach meinem Geschmack aber konsequenter und ambitionierter sein. Es wird so viel gemacht, wie die Geschäftslage es hergibt. Das eigentliche Geschäftsmodell (Konsumgüter) steht meiner Auffassung nach im Widerspruch zum eigenen Wertekonstrukt. Hier traut man sich aber nicht ran.
Gehalt/Sozialleistungen
OTTO zahlt eben wie Händler. Es gibt zuverlässig jedes Jahr einen Schluck oben drauf, große Sprünge sind nicht möglich.
Image
Als Arbeitgeber sehr gut, als Konsumentenmarke etwas angestaubt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote über die interne OTTO-Akademie. Wirkliche Nutzung der Angebote seit einigen Jahren wegen wirtschaftlicher Lage nur wenig möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du vor allem die Arbeitsatmosphäre so schätzt und dich in deinem Team so wohl fühlst. Schön, dass du bei uns bist!
Herzliche Grüße von deinem HR-Team