War mal der "Arbeitgeber" für viele IT-Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber fand ich: Die Flexibilität, die Projekte, die Aufgaben und den Zusammenhalten zwischen Menschen (wir machen das, denk doch an den Umsatz, was bringt es dem Kunden..) - befürchte diese Zeiten sind jetzt vorbei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, fehlendes Vertrauen und die Mitarbeiter, die Arbeitsbedingungen in den Büros und Anbindung an den öffentlichen Verkehrsmittel (dafür kann OTTO aber ja nix)
Verbesserungsvorschläge
Ich solltet euren Mitarbeitern vertrauen, wenn es eine 2 Chance gibt nutzt diese. Aktuell ist die Situation aus meiner Sicht so, dass auch Vorschläge zur Verbesserung nicht mehr helfen können (hoffe aber ich täusche mich).
Arbeitsatmosphäre
Das neue Gebäude sieht irgendwie ganz schön aus, aber zum Arbeiten ist es aus meiner Sicht ungeeignet. Klimaanlage eine Katastrophe. Sehr sehr laut, konzentriertes Arbeiten meist unmöglich (vielleicht geht es mit sehr teuren NC Headsets).
Kommunikation
Hier muss man Unterscheiden. Zum direkten Vorgesetzten / Kollegen / anderen Teams - super. Problematisch ist die Kommunikation zur Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, die Teams sind gut.
Work-Life-Balance
Aktuell noch gut, ab Januar gilt dann wieder Pflicht zur Anwesenheit im Büro (2-3 Tage die Woche). Wäre ja auch in Ordnung, wenn es nicht vorher überall anders gestanden hätte, und selbst jetzt noch in vielen Image-Filmen anders gespiegelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Direkt = Top, alles andere gerade aus meiner Sicht nicht gut. Leider (-:
Interessante Aufgaben
Vieles ist Sparmaßnahmen untergeordnet, hoffe wird wieder besser in 3 - 4 Jahren. Kurzfristig (12 - 24 Monate) denke ich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier geben sich alle viel Mühe, werden geschätzt und einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Schwierig, war vor Corona ok (Arbeitsplatz, Kantinen - das übliche halt). Aktuell eher semi.. Shared-Desk, keine Zonen für das eigene Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geben sich Mühe
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut und fair.
Image
Durch viele Aktionen angeschlagen, wobei das eigentlich die Stärke des Unternehmens gewesen wäre. Wirklich schade.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell stark eingeschränkt, auch hier denke ich in 3 - 4 Jahren wieder mehr Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback. OTTO war nie ein Remote-only-Unternehmen und die Entscheidung, unser hybrides Arbeitsmodell anzupassen, dient dazu, den Teamzusammenhalt zu stärken, kurze Abstimmungswege zu fördern und somit mehr Produktivität und Zufriedenheit in den Teams zu realisieren. Dabei setzen wir, wie schon seit vielen Jahren, auf die Eigenverantwortung der Teams. Da die Betrachtung nicht auf individueller, sondern auf Bereichsebene erfolgt, bleibt den Teams ausreichend Spielraum bei der Gestaltung ihrer Präsenzzeiten.
Darüber hinaus würden wir gerne mit dir zu deinen übrigen Kritikpunkten in den Dialog treten. Aus dem Grund möchten wir dich dazu ermutigen, dich vertraulich an deine*n Personalberater *in zu wenden. Gerne kannst du uns auch unter personalmarketing@otto.de schreiben und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung für dein individuelles Anliegen.
Herzliche Grüße von deinem HR-Team