Guter Gedanke, schlechte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind gute Ideen da und der Wille zur Verbesserung. Leider wird das oft maximal schlecht umgesetzt. Das übergreifende Konzept ist super, aber die Details sind nicht durchgedacht.
Gute Alternative zu den üblichen Optikerketten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung der Betroffenen (Läden) wird oft erst im Nachhinein berücksichtigt. Es wird oft was neues ausprobiert, ohne es vorab durchzudenken. Zum Leidwesen der Betriebe, die ständig mit Prozessänderungen und kurzfristigen Entscheidungen leben müssen
Verbesserungsvorschläge
Gerade bei Arbeitsverhältnissen, die nicht Vollzeit sind, herrscht absolutes Chaos. Da sollt es einheitliche Regeln geben.
Zugang zu Informationen und Vorteilen für alle Mitarbeiter etc
Kommunikation
Oft werden neue Regeln vor den Latz geknallt, mit wenig Ausführung und wenig Hilfe bei Problemen. Kommunikation überwiegend einseitig. Kritik wird zwar erbeten, kommt aber wohl nicht oft an der richtigen Stelle an
Kollegenzusammenhalt
Je nach Betrieb natürlich
Work-Life-Balance
Einzelhandel eben
Vorgesetztenverhalten
Höhere Leitungsstellen lassen die Standortleiter oft hängen
Arbeitsbedingungen
So gut es eben geht
Gehalt/Sozialleistungen
Immer noch Einzelhandel aber es tut sich was