Flexible Arbeitszeiten vs. geringe Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Outdooractive in Immenstadt im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit sehr flexibel einzurichten (je nach Abteilung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Frauen in Führungspositionen,
Gehalt weit unter Durchschnitt zu vergleichbaren Berufen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung, gleiche Bezahlung
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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