OUTLETCITY 

AG

als Arbeitgeber

Wir punkten mit Pluspunkten: Regelmäßiges Knowledge-Sharing-Format „Monday Talks”, in unseren Tech-Teams regelmäßiger „Future Friday“ zur freien Beschäftigung mit Technologie- und Innovationsthemen, hauseigener Englischcoach, Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen, Möglichkeit individueller Coachings, „HOLY Academy“ mit Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung, interne „We Share Academy“ zur Weitergabe von Know-how zwischen New Workern, Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze mit state-of-the-art Technik, Intranet in App-Form, eigener Strand mit Liegestühlen an der Erms, außergewöhnliche (Team)-Events, eigene Band inkl. Proberaum, Kinderbetreuung „TigeR“, Tischtennisplatte, Basketballkorb, monatliches Mittagsangebot „Blind Lunch“ zur kulinarischen Mitarbeitervernetzung, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie weitere Gesundheitsmaßnahmen, Fahrradleasing mit „JobRad“, kostenloses Frühstück an jedem Tag der Woche und dienstags ein gemeinsames Mittagessen, Getränke, Kaffee und Süßigkeiten for free, monatlich neue Rabatte über „Corporate Benefits“, attraktive Shoppingvergünstigungen in unserem Online Shop und in der Outletcity Metzingen vor Ort, Kooperationen mit Fitnessstudios, Restaurants, Hotels und vielen mehr, Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämienauszahlung, private Paketannahmestelle, betriebliche Altersvorsorge, Aktion Mensch Jahreslos zum Geburtstag, regelmäßiger Offline Special Sale mit tollen Schnäppchen aus unserem Onlineshop, Aktionen wie unser Ugly Christmas Sweater Day, unsere jährliche Skiausfahrt, unser Favorite Buffet oder unser Kickerturnier

Zu unserem New Work gehören vierzehn Bereiche, die die unterschiedlichsten Aufgaben mit sich bringen. Jedes Team versteht sich als Teil des großen Ganzen. Hier trifft Fashion auf Profession, Expertise auf Experience und Digitalisierung auf klassischen Retail. Wir New Worker haben eines gemeinsam: Wir sind Überzeugungstäter. Bei uns zählt nicht nur was du tust, sondern vor allem weshalb. Ob Styleguider, Masterplaner oder Datenflüsterer, Impulsgeber, Flowworker, Problemlöser oder Glücksbringer - unser größter Ansporn ist unser innerster Antrieb. Denn wir machen unsere Arbeit nicht einfach nur gut, sondern vor allem auch gerne. Dabei ist New Work für uns nicht einfach nur ein Arbeitsplatz. New Work ist ein Ort, an dem wir uns auch vor, während oder nach getaner Arbeit wohlfühlen. Frei nach dem Motto: "One Team, One Dream" leben wir ein Zugehörigkeitsgefühl der besonderen Art - immer auf Augenhöhe mit tollen Menschen, die uns täglich aufs Neue inspirieren.

Nicht einfach nur ein Job - wir machen New Work zum place to work unter den Profession-Metropolen

Mal kurz eine Denkpause einlegen? Dann spiel doch einfach eine Runde Basketball, Tischtennis oder Tischkicker. Zahlreiche spannende Weiterbildungs- und Knowledgesharing-Formate, außergewöhnliche gemeinsame Events, ein eigener Strand an der Erms, täglich ein phänomenales kostenloses Frühstück mit all deinen Kolleginnen und Kollegen und sogar eine firmeneigene Band inkl. Proberaum sind nur einige der Überraschungen, die dich bei uns erwarten. Und auch außerhalb der Arbeit bieten sich dir mit der schwäbischen Alb, Reutlingen, Tübingen und Stuttgart direkt vor der Haustür jede Menge Freizeitmöglichkeiten - von der Mountainbike- bis hin zur Kneipentour.

Alles unter einem Dach - sogar das hauseigene Fotostudio

Nicht nur alles unter einem Dach, sondern auch alles aus einer Hand. Vom Property Management bis zur Produktfotografie. Von Styling bis Softwareentwicklung. Vom Grafikdesign bis zur Grünflächenpflege. Alles, was du im Outlet vor Ort und auch online über uns findest, entsteht genau hier - in Metzingen.

Mehr als nur Fashion - wir sind nicht nur das Zuhause von IT-Pieces, sondern auch von IT-Girls und IT-Boys

Dresscode? Wir kennen nur Code! Und in welchem Dress du diesen schreibst, ist vollkommen dir überlassen. Hauptsache du fühlst dich wohl! Ob Backend, Frontend oder App - unser stetig wachsendes Tech-Team schreibt mehr als 4000 Zeilen Code pro Jahr - Tendenz steigend. DevOps, UI/UX und Produktmanagement halten alles zusammen und verpassen unseren neuen Features und Produkten den letzten Feinschliff. On top gibt's nicht nur hoch performante Hardware, agile Tools und immer die neuesten Technologien für einen smoothen Workflow, sondern mit unserem Future Friday auch alle zwei Wochen einen kompletten Tag zur freien Beschäftigung mit Technologie- und Innovationsthemen - losgelöst vom täglichen Doing.