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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ovivo Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter werden nach der Meinung gefragt und dann irgnoriert
Die Kollelginnen und Kollegen sind toll, allzeit hilfsbereit und freundlich
Man wird aufgefordert seine Arbeitsstunden am Samstag zu reportten, Homeoffice nur eingeschränkt möglich
Besprechungen werden mit dem Satz eröffnet: "Soll ich mal mit einem frauenfeindlichen Witz beginnen..."
Derzeit ist Auftragsflaute, es gibt kaum Aufgaben
Keine klar Linine heute so, morgen anders. Frauen bekommen keine Fortbildung, ausländischen Kolleginnen wird ans Herz gelegt Ihren Partner mit einer deutschen Affaire zu betrügen um die Sprachkenntnisse zu verbessern.