14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die freundlichen Kollegen und die Projekte.
Vielleicht mehr Marketing, um die Leute die nicht in der Branche sind, zu erreichen, wäre eine gute Idee.
Es gabt immer einen entspanntes Klima.
Mir persönlich wurde die Firma empfohlen, im Vergleich zu anderen Firmen von der Branche.
Ich konnte, wegen eines Notfalls, ganz am Anfang mehr Homeoffice machen als vereinbart. Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel.
Ich hatte nicht zu viele Schulungen da ich schon Erfahrung hatte. Die Kollegen die neu und unerfahren waren haben genug Schulungen bekommen.
Sehr gutes Gehalt und Benefits.
Alles Korrekt.
Ich habe immer Hilfe bekommen wenn ich gefragt habe.
Nett und freundlich.
Immer korrekt und freundlich.
Schönes Gebäude. Gute Rechner, gute Bildschirme, Schreibtische in der Höhe verstellbar, Obst umsonst,... Ich war auch oft zum Essen eingeladen.
Ich war regelmäßig informiert über alles dass für meine Arbeit wichtig war.
Alles korrekt.
Riesige Projekte weltweit. Zusammenarbeit mit Personen von verschiedenen Ländern und Kulturen.
Lage Bürogebäude.ist sehr schön, genügend Parkplätze vorhanden, schöne Büros, nette Kollegen, hochwertiges Arbeitsmaterial, Umpfangreiche Vorsichtsmaßnahmenpaket zum Schutz der Mitarbeiter in der aktuellen Coronasituation.
schöne Büros nette Kollegen
Regelmäßige Fortbildungen sind nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.
viele langjährige Mitarbeiter wenig Fluktuation
Respektvoller Umgang
setzen sich für ihre Mitarbeiter ein
Umgang mit Kollegen
Mobben! Umgang mit schwierigen Kollegen..Respekt, bitte!
Unstrukturiertes UN
Kollegen verängstigt
Unglaubwürdig
Ungalubwürdig
Nichts war gut, meiner Meinung nach.
Alles was ich bereits geschildert habe.
Das kann ich nicht sagen. Ist schon zu lange her.
- gutes Kolleg und Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern
- z.T. gute Vorgesetzte
- strategische Ausrichtung unklar
- Innovationstätigkeit eingeschränkt
- geringe/bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten (wird aber beworben)
- keine Motivation der Mitarbeiter
- schlechte Bezahlung
- vielseitige und eigenverantwortliche Arbeit
- sehr freundlicher und kollegialer Umgang unter den direkten Kollegen und Abteilungsleiter
- Einsätze im Ausland
- in Stresssituation leidet hin und wieder mal die Kommunikation unter den Kollegen
- Fortbildungen und Seminare aktiver fördern
- Mitarbeiterevents neben der Weihnachtsfeier
Das gute Arbeitsklima und die interessante Aufgabe, im internationalen Umfeld bei globalen Projekten mitzuwirken
Das relativ schlechte Image, das aus historischen Ereignissen entstanden ist
•Mit guten Referenzen über Projekte und Personal den guten Ruf wieder herstellen
Nach der Re-Strukturierung ist deutliche Besserung eingetreten. Kollegen sind äußerst hilfsbereit, professionell im täglichen Miteinander und vor allen Dingen respektvoll. Das gilt gleichermaßen für Jung und Alt. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gefühlt familiär.
Es wird sehr an der Wiederherstellung des (ehemals) sehr guten Rufes gearbeitet.
Orientiert sich am Standard im Anlagenbau. Auf individuelle Bedürfnisse wird viel Rücksicht genommen.
Für alle Angestellten werden individuelle Fortbildungen angeboten. Dies wird im jährlichen MA- Gespräch jeweils festgelegt.
Gehalt und soziale Leistungen werden u.a. auch im jährlichen Mitarbeitergespräch definiert und entsprechen des Industrie Standards.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit, auch in stressigen Situationen.
Der Umgang Vorgesetzte - Mitarbeiter ist kollegial. Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen, es herrscht ein hoher Grad an Selbständigkeit. Entscheidungen werden begründet.
Technische Ausrüstung ist sehr gut, Sozialräume vorhanden.
Durch die Situation der Vergangenheit ist die gewünschte Kommunikation noch im Aufbau, wird aber ständig verbessert.
Durch die Projektarbeit im Bereich Wasser- und Abwasseraufbereitung, auch viel im Ausland bieten sich viele interessante Aufgaben. Auch wird ein Labor betrieben, was regelmäßig neue Aufgaben in der Entwicklung mit sich bringt.
Das Probleme erkannt und dementsprechend gebannt werden. Jeder hat für jeden ein offenes Ohr und das Team hält zusammen.
An einer genaueren und schnelleren Kommunikation sollte gearbeitet werden
Jeder ist freundlich und man bekommt immer ein Lächeln auf dem Flur
Es tut sich was!
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist auf jeden Fall vorhanden durch Gleitzeit
Ein super motiviertes Team, das einem immer hilft und unterstützt wo es kann
Kollegen sind hilfsbereit
Mobbing von Seiten der Führung, um Sanierung durchzusetzen, Konzeptlosigkeit
Frage, wo wollen sie im Markt stehen, sollte vor blindem Aktionismus stehen...
So verdient kununu Geld.