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Ovivo 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score16 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ovivo Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ovivo Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt kostenfreies Wasser und Kaffee
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Die freundlichen Kollegen und die Projekte.
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Lage Bürogebäude.ist sehr schön, genügend Parkplätze vorhanden, schöne Büros, nette Kollegen, hochwertiges Arbeitsmaterial, Umpfangreiche Vorsichtsmaßnahmenpaket zum Schutz der Mitarbeiter in der aktuellen Coronasituation.
Umgang mit Kollegen
Nichts war gut, meiner Meinung nach.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Klima der Angst, Mitarbeiter werden nach der Meinung gefragt, wenn sie sie sagen, werden sie mundtot gemacht. Der Chef hat Lieblinge, die werden für Kleinigkeiten über den Klee gelobt, die tatsächlichen Leistungsträger werden nicht gewürdigt
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Mobben! Umgang mit schwierigen Kollegen..Respekt, bitte!
Alles was ich bereits geschildert habe.
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- strategische Ausrichtung unklar
- Innovationstätigkeit eingeschränkt
- geringe/bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten (wird aber beworben)
- keine Motivation der Mitarbeiter
- schlechte Bezahlung
- in Stresssituation leidet hin und wieder mal die Kommunikation unter den Kollegen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Angsfreie Arbeitsumgebung schaffen, wo die Meinung der Mitarbeitenden wirklich gefragt ist und gehört wird
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Vielleicht mehr Marketing, um die Leute die nicht in der Branche sind, zu erreichen, wäre eine gute Idee.
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Das kann ich nicht sagen. Ist schon zu lange her.
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- Fortbildungen und Seminare aktiver fördern
- Mitarbeiterevents neben der Weihnachtsfeier
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•Mit guten Referenzen über Projekte und Personal den guten Ruf wieder herstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Ovivo Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kollelginnen und Kollegen sind toll, allzeit hilfsbereit und freundlich
4
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Ich habe immer Hilfe bekommen wenn ich gefragt habe.
5
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viele langjährige Mitarbeiter wenig Fluktuation
5
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Kollegen verängstigt
3
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Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit, auch in stressigen Situationen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ovivo Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt ein gewisses Maß an Fortbildungen. Teilweise wurden Fortbildungen abgelehnt, mit der Begründung, dass der Vorgesetzte diese Sachen schon oft genug gemacht hat und weiß, wie es geht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ovivo Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ovivo Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Ovivo Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ovivo Deutschland als eher traditionell.
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