26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fällt mir nichts ein
Alle Beteiligten haben sich sehr viel Zeit für beide Gespräche genommen um mich als Person richtig kennenzulernen. Natürlich wurden auch Fragen gestellt, wie man sich in gewissen Situationen verhalten würde, aber alles passierte immer in einer ausgesprochen angenehmen Atmosphäre. Auch die beiden Vorstände und Gründer waren beim Zweitgespräch dabei. Dadurch haben sie klar gezeigt, dass es ihnen nicht egal ist, wer bei ihnen anfängt. Vielmehr wollte man sich ein Bild vom Kandidaten machen um zu sehen ob er zur Firmenkultur passt. Das ist meiner Meinung nach der richtige Weg.
Auch als mir das Angebot unterbreitet wurde, geschah dies mit viel Wertschätzung und klarem Commitment.
Die Unterstützung war bereits vor dem Eintritt in das Unternehmen sehr umfassend und hilfreich.
Da fällt mir nichts ein, war alles bestens.
bitte keine Kreuzverhöre, mehr auf den BewerberIn eingehen, mehr Infos zur Company
have better introduction with company and products
Das Vorstellungsgespräch war locker und modern. Kaum typische Fragestellungen wie man sie in jedem Katalog findet, sondern (meiner Meinung nach) sinnvollere, relevante, gut gestellte Fragen, die meinen Charakter und meinen Werdegang deutlich besser beleuchtet haben.
Das interessante Aufgabenfeld hatte mich schon beim ersten Gespräch überzeugt.
Das Bewerbungsgespräch war professionell, sehr gut strukturiert und die Atmosphäre war locker.
Echtes Interesse am Bewerber und viele Fragen zum Werdegang gestellt.
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