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OxyCare 
GmbH
Bewertung

War mal ok, jetzt nicht mehr

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OxyCare GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden von der Führung als blöd und faul bezeichnet, geht ar nicht.
Leider ist es hier nie wie angekündigt besser geworden. Meine Zeit ist nun auch gekommen...

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage austauschen

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von stetiger Drohung in Form von : Wenn du .....nicht schaffst, dann gibt es Konsequenzen, wie Lohnabzug ect...
Motivation geht anders

Kommunikation

Wenn Kommunikation dann meisst nur negativ

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung/ Team an

Work-Life-Balance

Selten so gelacht. Das eigene Gebiet ist gerade so incl Überstunden zu schaffen. Wehe nur wenn ein Kollege krank ist oder im Urlaub oder gar ein Gebiet nicht besetzt ist und dieses Gebiet zusätzlich betreut werden muss.
Am besten man meldet sich dann zu Hause ab. Ein 10-12 Stunden Tag ist dann normal.

Vorgesetztenverhalten

Die guten sind leider nicht mehr da.
Die jetzigen sind ihrer Position nicht würdig. Keine eigene Meinung, kein Rückrad, einfach nur beschämend.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich gut, machen Spass, aber der Rest.....

Gleichberechtigung

Hier wird sich Mühe gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Waren stets bemüht

Arbeitsbedingungen

Immer up to date, kann man nicht meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon drauf geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn alle Zielvorgaben erreicht werden ist es ok. Sonst wirds eng

Image

Der Name wurde an einigen Stellen total verbrannt

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Naja, wenn ich sehe wer hier alles als Gebietsleiter oder schlimmer noch als Vertriebsleiter arbeiten darf, kann ich leider nur den Kopf schütteln.
Weiterbildung ist gut

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rene DrescherPersonalleiter

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei der OxyCare GmbH nicht vollständig zufrieden sind.

Wir nehmen Ihre Bewertung ernst und werden die genannten Punkte sorgfältig prüfen, um Verbesserungen herbeizuführen. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich respektiert und unterstützt fühlen.

Wir sind bereit, durch gezielte Schulungen und Maßnahmen die Kommunikation und Arbeitsatmosphäre weiter zu verbessern. Zudem werden wir verstärkt darauf achten, die Work-Life-Balance zu verbessern und die Unterstützung durch Vorgesetzte zu optimieren.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, Führungspositionen, wenn möglich, aus dem eigenen Mitarbeiterstamm zu besetzen. Dies bietet unseren Mitarbeitern hervorragende Karrierechancen. Gleichzeitig investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vielen Dank für Ihr Feedback, das uns dabei hilft, unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen

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