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OxyCare 
GmbH
Bewertung

Das Gras auf der andern Seite ist immer grüner

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OXYCARE GmbH Sauerstoff.Beatmungstechnik in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, nette Kollegen, angenehmes arbeiten, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Neue Arbeitszeiten die zu nem Büro passen, Gleitzeit?!
Gehalt erhöhen, kein Prämien Abzug bei krankheit, Wochenendarbeit verringern, Notdienste gerecht vergüten

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut, kommt auf die Kollegen an

Kommunikation

Viel Luft nach oben

Work-Life-Balance

Geht so, Schulungen in der Freizeit (ohne Ausgleich), Samstags arbeit, diesen nachholen bei Krankheit
Arbeitszeiten bis Abends

Vorgesetztenverhalten

Sind alle nett

Interessante Aufgaben

Vielfältig und interessant

Gleichberechtigung

Gut soweit mir bekannt. Manche haben mehr ‚außer Haus‘ Zeiten als andere, oder Freiheiten ‚mal eben wegzufahren‘

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche ..

Arbeitsbedingungen

Im Winter oft kalt, in einigen Räumen unter 19 Grad. (Thermometer stehen überall) Heizung darf nicht höher gedreht werden, Wärmeflaschen sind verboten …
Sonst Technische Ausstattung gut.

Es wird viel mit Druck gearbeitet, immer wird alles kontrolliert.
Schaffst du nicht so viel wie andere wird Druck gemacht. Bist du öfters krank, wird Druck gemacht und gefragt was man den hat..
Nimmt man an Veranstaltungen in der Freizeit nicht teil, wirst du doof angeguckt ..
Im Außendienst extrem hohe Fluktuation.. spricht für sich !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemüht

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist niedrig
Prämien machen es attraktiv - allerdings: pro Tag Abwesenheit wird davon abgezogen. Dabei ist egal ob schwere Krankheit, Schnupfen oder Todesfall..

Dann gibt es auch Monate ohne Prämie - schon doof, macht sich ordentlich bemerkbar

Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld

Es gibt eine Tankkarte - auch da erfolgt Abzug bei Krankheit

Image

Intern nicht so gut
Viele gehen von selbst

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen welche gemacht werden müssen (Richtlinien)


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rene DrescherPersonalleiter

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so detailliert Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden sind, insbesondere in Bezug auf die Arbeitszeiten und die Kommunikation. Diese Themen nehmen wir sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen zu erzielen.

Wir freuen uns jedoch, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung, die netten Kollegen und die interessanten Aufgaben als positiv empfinden. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Potenzial in einem unterstützenden Umfeld entfalten können.

Wir laden Sie herzlich ein, in einem persönlichen Gespräch gemeinsam Ideen zu entwickeln, wie wir die angesprochenen Punkte verbessern können. Wir sind überzeugt, dass wir durch offenen Austausch und Zusammenarbeit ein noch besseres Arbeitsumfeld schaffen können.

Beste Grüße
Rene Drescher

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