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OxyCare 
GmbH
Bewertung

Moderner Arbeitsplatz, liebe Menschen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei oxycare in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen geht mit der Zeit. Junge Menschen werden gut behandelt und auf ihre Bedürfnisse wird eingegangen. Man merkt, wie ein Umdenken zu einem modernen Führungsstil stattfindet.

Verbesserungsvorschläge

Die große Schulung ist aus meiner Sicht keine Freizeit, auch wenn man viel lernt und im Anschluss nochmal was mit den Kollegen machen kann. Die reine Schulungszeit sollte auch nicht "nachgearbeitet" werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre variiert natürlich je nach Abteilung. Ich bin sehr zufrieden mit dem lieben und wertschätzendem Umgang.

Kommunikation

Manchmal werden Infos verspätet weitergegeben.

Work-Life-Balance

Es wird auf die Bedürfnisse der Angestellten eingegangen. Die Arbeitsplätze sind modern und ermöglichen ein zielgerichtetes Arbeiten, weshalb Überstunden nicht notwendig sind.

Vorgesetztenverhalten

Es gab Schulungen der Führungskräfte und die Zufriedenheit der Angestellten wird regelmäßig in Feedbackgesprächen abgefragt.

Interessante Aufgaben

Viele Produkte. Interessantes Wissen über den Bereich Sauerstoff etc... Bisher wurde ich bei keinem vorherigen Arbeitgeber so gut geschult. Für die Einarbeitung wird sich Zeit genommen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rene DrescherPersonalleiter

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir danken Ihnen herzlich dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber mit 4,7 von möglichen 5 Sternen zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie die Entwicklungen und Fortschritte in unserem Führungsstil positiv wahrnehmen. Die regelmäßige Weiterbildung unserer Führungskräfte ist uns ein großes Anliegen, denn wir verstehen, dass ein moderner und mitarbeiterorientierter Führungsstil essentiell für ein positives Arbeitsumfeld und die Zufriedenheit unseres Teams ist. Durch regelmäßige Feedbackgespräche streben wir danach, unser Führungsverhalten kontinuierlich zu verbessern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.

In Bezug auf die Work-Life-Balance ist es unser Ziel, eine ausgewogene Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl produktives Arbeiten als auch persönliche Freiräume ermöglicht. Unsere modernen Arbeitsplätze und die flexible Arbeitsgestaltung sollen dazu beitragen, dass Überstunden die Ausnahme bleiben. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter ernst und arbeiten stetig daran, die Rahmenbedingungen entsprechend zu optimieren.

Bezüglich Ihres Verbesserungsvorschlags zu den Schulungen: Wir nehmen Ihre Anregung ernst und werden diesen intern prüfen. Ihre Rückmeldung ist wichtig für uns und gibt Einblicke in die Wahrnehmung unserer Maßnahmen.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihre Zeit. Wir sind stolz darauf, solch engagierte und aufgeschlossene Mitarbeiter wie Sie in unserem Team zu haben.

Beste Grüße
Rene Drescher

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