Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
P.E.G. Einkaufs - und Betriebsgenossenschaft eG Logo

P.E.G. 
Einkaufs 
- 
und 
Betriebsgenossenschaft 
eG
Vorstellungsgespräche

München

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess war sehr gut strukturiert, auf Termine und Absprachen kann man sich verlassen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung, Selbsteinschätzung
  • Gründe für den Wechsel
  • Fachkentnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ralph EppeleinLeiter Personal und Zentrale Dienste

Wir freuen uns, dass Du Dich für die PEG als Arbeitgeber entschieden hast und uns künftig im Vertrieb unterstützen wirst. Das ist ein spannendes Feld, auf dem man richtig was bewegen kann. Wir wünschen Dir viel Freude dabei.

Herzlichen Dank dafür, dass Du Dir gleich die Mühe gemacht hast, den Bewerbungsprozess bei uns auf Kununu zu bewerten. Ein zügiges Procedere kommt sowohl Bewerberinnen und Bewerbern, wie auch uns als Arbeitgeber sehr entgegen. Und es ist schön, dass Du uns diese Schnelligkeit bestätigst.

Auf solche Win-Win-Effekte legen wir im Umgang miteinander generell großen Wert. Sie gelingen dann besonders gut, wenn man sich offen, ehrlich und wertschätzend in einer angenehmen Atmosphäre austauscht und vorbereitet ins Gespräch geht. Gerade im Auswahlverfahren liegt uns viel daran herauszufinden, ob man gut zusammenpasst. Schließlich braucht es den sogenannten „cultural fit“, damit sich alle PEG’ler langfristig miteinander wohlfühlen.

In diesem Sinne: Herzlich willkommen im Team.

Viele Grüße

Ralph Eppelein

Anmelden