2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GF hat immer eines offenes Ohr, hilft auch bei privaten Problemen. Auch neue Ideen von Mitarbeitern werden angenommen und umgesetzt.
Bin sehr zufrieden, gibt nichts zu verbessern.
Alle werden gleich Fair behandelt. Der Arbeitgeber lobt gute Arbeit sehr oft.
Leider darf man nicht alles glauben was im Internet steht. Viele Sachen werden verdreht und Tatsachen falsch dargestellt.
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Vor allem wenn Eltern mit Ihren Kindern in den Sommerferien Urlaub brauchen. Es wird nicht an Brückentagen, oder zwischen Weihnachten und Neujahr gearbeitet. 30 Stunden die Woche sind sehr angenehm. Work-Life-Balance ist sehr gut.
Jeder hat die Chance durch gute Arbeit und Fleiß aufzusteigen. Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Überdurchschnittliche Bezahlung, da man nur 30/Std. Woche arbeitet. Bonuszahlungen, Firmenwagen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Rücken Prävention wird angeboten.
Ein papierloses Büro wird angestrebt. Auf Umwelt wird geachtet.
Kleines Team, jeder hilft jeden. Teamarbeit wird hier Groß geschrieben.
Fast alle Kollegen sind 50+ Langjährige Berufserfahrung wird hier sehr geschätzt. Selbst nach der Rente werden Mitarbeiter weiter beschäftigt. Keine möchte den Betrieb verlassen.
Konflikte werden immer gelöst. Ziele sind immer realistisch und für alle Fair. Entscheidung und neue Ideen/Projekte werden immer im Team besprochen.
Alle Büros sind klimatisiert, haben Fenster mit viel Tageslicht. Eigene Schreibtische mit PC und ein ergonomischen Arbeitsplatz.
Regelmäßige Meetings bzgl. Ziele, Erfolge und Ergebnisse werden gehalten.
Auch Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer. Die Geschäftsleitung ist auch Weiblich.
Jeder hat sein eigenes Büro und teilt sich seine Arbeit selber ein.
Chef hat immer ein Ohr für uns und versucht immer eine Lösung zu finden.
Fällt mir keine einer
Vielleicht noch mehr in Social Medien und Internetauftritte vertreten sein. Sind aber auf dem besten Weg.
Chef trägt viel dazu bei, das es den Angestellten gut geht, Probleme werden sofort gelöst. Chef hat immer ein offenes Ohr.
Unter den Mitarbeitern wird sehr positiv über die Firma geredet
30 Stunden-Woche, langes Wochenende, Brückentage frei und 5 Wochen Urlaub, gestellter Firmenwagen, Bonuszahlungen usw. alles bestens.
Ich konnte mich innerhalb von kürzester Zeit vom normalen Mitarbeiter zum Vertriebsleiter hocharbeiten
Kein Akkord--gutes Gehalt, Sonderzahlungen, Firmenwagen, Sonderurlaub
Soweit ich es beurteilen kann wird sich an Vorschriften bezüglich Umwelt und Soziales gehalten
Ein respektvoller Umgang unter der Mitarbeiter.
In dieser Firma sind auch ältere Mitarbeiter gerne gesehen. Unter den Mitarbeiter ist auch ein Rentner.
Jeder Chef hat seine Vorstellung wie ein Betrieb laufen soll. Die gesteckten Ziele sind erreichbar und sehr realistisch. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen.
Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Büro mit gewünschtem Arbeitsmaterial. Belüftung und Klimaanlage ist vorhanden.
Es werden in regelmäßigen Abständen Meetings abgehalten, wo Erfolge, Misserfolge und Ergebnisse erörtert werden und gegeben falls Lösungen genannt und erarbeitet werden. Die Mitarbeiter werden in den Entscheidungen mit einbezogen.
In dieser Firma hätten auch Frauen Chancen , da alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Es sind zur Zeit nur männliche Mitarbeiter im Vertrieb.
Es ist ein selbstständiges arbeiten. Wie man die gesteckten Ziele erreicht obliegt einem selbst. Das Ergebnis zählt.