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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGF hat immer eines offenes Ohr, hilft auch bei privaten Problemen. Auch neue Ideen von Mitarbeitern werden angenommen und umgesetzt.
Chef hat immer ein Ohr für uns und versucht immer eine Lösung zu finden.
Fällt mir keine einer
Vielleicht noch mehr in Social Medien und Internetauftritte vertreten sein. Sind aber auf dem besten Weg.
Bin sehr zufrieden, gibt nichts zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von P-J ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Überdurchschnittliche Bezahlung, da man nur 30/Std. Woche arbeitet. Bonuszahlungen, Firmenwagen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Rücken Prävention wird angeboten.
Kein Akkord--gutes Gehalt, Sonderzahlungen, Firmenwagen, Sonderurlaub
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich konnte mich innerhalb von kürzester Zeit vom normalen Mitarbeiter zum Vertriebsleiter hocharbeiten
Jeder hat die Chance durch gute Arbeit und Fleiß aufzusteigen. Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
