20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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p-manent consulting GmbH Vorstellungsgespräche
p-manent
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
angenehmes und offenes Gespräch mit Geschäftsführung
Bewerber/inHat sich 2023 bei p-manent consulting GmbH in Düsseldorf als HR-IT-Consultant beworben.
Bewerbungsfragen
Gründe für Studienwahl, Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk LinnChief Happiness Officer
Vielen Dank für Dein wertvolles und wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns beworben hast. ich kann den Punkt "Erwartbarkeit des Prozesses" mit "nur" 3 Sternen gut nachvollziehen, da es bei uns einen komplett anderen Prozess gibt, den man "sonst so kennt". Aber ich lese bei der Wertschätzung, der angenehmen Atmosphäre und anderen Punkten, dass es Dir genauso gut im Gespräch ging wie uns.
Wir hatten zu keiner Zeit das Gefühl, dass irgendwelche "Spielchen" gespielt werden. Und das ist sehr viel Wert.
Alles weitere liegt dann in der Zukunft und wir bleiben sicherlich weiter in Kontakt.
sehr angenehmes und offenes Gespräch mit Geschäftsführung mit anschließendem Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 bei p-manent consulting GmbH in Hamburg als HR-IT Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Gründe für Studienwahl, Gründe für Jobwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Dickes KOMPLIMENT Tolles Vorstellungsgespräch, alle positiven Eindrücke von vorher haben sich bestätigt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei p-manent consulting GmbH in Düsseldorf als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, ist der richtige Weg
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Lebensweg, Erfahrung
- Karriereweg
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk LinnChief Happiness Officer
Vielen lieben Dank. Aber haben wir uns wirklich über „Schwächen“ unterhalten? War mir nicht bewusst und keine Absicht ;) - schön, dass du an Bord bist!
Einfacher geht es kaum
Bewerber/inHat sich 2022 bei p-manent consulting GmbH in Düsseldorf als Vertriebsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde nichts an der Methode verändern. Ich finde die Aufnahme eines kurzen Videos ohne viel Aufwand effektiv. Durch diese Methode kann man seine Persönlichkeit präsentieren und das Unternehmen entscheidet, ob die Energie stimmt.
Bewerbungsfragen
- Ich habe den Eindruck erhalten, dass der Werdegang nicht wichtig ist.
- Hast du Lust auf diesen Job?
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offen, Transparent, Kommunikativ - vom ersten Moment an wohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2022 bei p-manent consulting GmbH in Düsseldorf als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- was brauchst du um erfolgreich zu sein?
- was sind für dich No-Gos?
- zeig uns wie du tickst
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr offener und positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei p-manent consulting GmbH in Düsseldorf als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Generell kein Standard-Bewerbungsgespräch sondern offener Austausch über beide Seiten und die Tätigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das war super!
Bewerber/inHat sich 2020 bei p-manent consulting GmbH in Düsseldorf als Initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bisher kann ich keine Verbesserungsvorschläge machen.
Bewerbungsfragen
- Erzähl ein bisschen was von Dir (es war ein erstes Telefonat)
- Erzähl ein bisschen was von Dir (es war ein erstes Telefonat), darin war dann auch mein Werdegang grob abgefragt.
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transparenter und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei p-manent consulting GmbH in Düsseldorf als Business Consulting HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termin für das Vorstellungsgespräch nicht erst einen Monat später nach erster Kontaktaufnahme machen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein absolut flüssiger, transparenter und verbindlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei p-manent consulting GmbH in Düsseldorf als Consultant HR-Systeme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war jederzeit erwartbar und transparent. Ich habe mich am Anschluss an die Gespräche für einen anderen Arbeitgeber entschieden, was aber in keiner Weise mit dem Bewerbungsprozess oder den beteiligten Gesprächspartnern zusammenhängt. Ich habe den Kontakt mit p-manent jederzeit als wertschätzend und sehr offen empfunden. Auf Wünsche zu Terminen wurde jederzeit Rücksicht genommen, und ich hatte das Gefühl, dass dem Arbeitgeber jederzeit an einer sehr transparenten Darstellung des Daily Business und der Aufgaben gelegen war. Auch ein kompletter Vormittag, in dessen Rahmen viele interessante Einblicke in tägliche Aufgaben möglich waren, war unproblematisch zu organisieren.
Insgesamt also ein sehr engagierter und transparenter Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr positiver und schneller Bewerbungsprozess. Gespräch auf Augenhöhe, hohe Transparenz.
Bewerber/inHat sich 2019 bei p-manent consulting GmbH in Düsseldorf als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fähigkeiten und Wünsche besprochen.
- Übliche Fragen zu Wechselmotivation.
- Sehr lockeres Gespräch mit beiden GF sowie einem Teammitglied mit viel Inhalt und Möglichkeit alles zu fragen, was einen interessiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
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