Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
P & T - Paper & Tea Logo

P 
& 
T 
- 
Paper 
& 
Tea
Bewertung

Nicht zu empfehlen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöner Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation, ausgewählte Store Manager, bessere Kommunikation zwischen den Führungskräften unter sich und auch zwischen dem Head Office und den Stores.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut im Store, jedoch wird sie teilweise durch das Verhalten Der Vorgesetzten getrübt.

Kommunikation

Kaum bis gar keine Kommunikation, wenn man jemanden erreichen möchte dauert es lange bis man einen Ansprechpartner bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team untereinander versteht sich bestens nur leider wird von der Vorgesetzten versucht, das Team durch Aussagen hinter dem Rücken auseinander zu bringen.

Work-Life-Balance

Man wird leider auch außerhalb der Arbeitszeiten kontaktiert und kann nicht richtig abschalten. Sei es aufgrund von Krankheitsfällen oder Lieferungen.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Sehr launisches Verhalten und oft wird gelogen. Teilweise sehr angespannte Stimmung. Wenn etwas nicht in die Laune reinpasst dann ist den ganzen Tag schlechte Stimmung die sich leider auf das Team abfärbt.

Und leider ist es auch so, dass wenn Manager aus den umliegenden Bereichen in den Store kommen, dass sie alles umstellen was sehr viel Stress verursacht. Jeder hat eine andere Meinung und es ergibt meist keinen Sinn, hierbei wird auch 0 darauf gehört was die Angestellten zu sagen haben, die mehr Wissen darüber haben was in einem Store Sinn ergibt und was nicht.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben gibt es nicht und oft macht man unnötige Aufgaben weil keine Kunden im Laden sind.

Gleichberechtigung

Es gibt klare Lieblinge der Vorgesetzten und dies ist leider deutlich spürbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte mehr sein, auch die Neueinstellung neuer Mitarbeiter mit mehr Lohn ist nicht fair, hierbei gerne Anpassung.

Image

Das Image ist gut, viele Kunden kennen den Store und das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist okay, es gibt die Möglichkeit für Schulungen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

NoraTalent Acquisition Managerin

Liebes Perfect Match(a),

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass du den starken Teamzusammenhalt sowie unser Umweltbewusstsein positiv hervorhebst - das sind Werte, die uns wirklich am Herzen liegen.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Besonders das Vorgesetztenverhalten hat großen Einfluss auf das Arbeitsklima und es tut uns leid zu hören, dass du hier negative Erfahrungen gemacht hast. Unser Anspruch ist es, dass alle Führungskräfte ihr Team fair, respektvoll und unterstützend begleiten. Dein Feedback zeigt uns, dass es in diesem Bereich noch Optimierungsbedarf gibt und wir möchten dem weiter nachgehen. Falls du hierzu noch konkrete Anregungen oder Beispiele hast, kannst du uns jederzeit - auch vertraulich - unter careers@paperandtea.com erreichen.

Auch deine Hinweise zur Kommunikation und den Entscheidungsprozessen sind für uns wertvoll. Wir arbeiten aktuell bereits daran, den Austausch zwischen Stores, Führungskräften und dem Head Office zu verbessern, damit Entscheidungen transparenter und nachvollziehbarer sind.

Vielen Dank für deine wertvolle Arbeit bei uns und dafür, dass du deine Gedanken mit uns teilst - nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiterentwickeln. Falls du weitere Anregungen hast, wie wir uns gemeinsam verbessern können, freuen wir uns jederzeit über deine Nachricht.

Herzliche Grüße,
Nora

Anmelden