fehlende Anerkennung und schlechte Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schönes Office
- Mitarbeiterrabatt
- spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Unternehmenskultur und Karriere
Verbesserungsvorschläge
- Onboardingprozess verbessern und mehr Zeit dafür einplanen
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Mitarbeitende mehr fördern und Talente erkennen, anstatt nur auf Schwächen zu schauen
- Versprechungen einhalten (z.B. Thema Arbeitsbedingungen)
- Teamzusammenhalt stärken
- mehr Möglichkeiten zum Ausgleich bieten wie z.B. Sportangebote etc.
Arbeitsatmosphäre
- wenig Wertschätzung und fehlendes Vertrauen in die Mitarbeitenden
- man sieht sich leider viel zu selten als Team persönlich im Office
Kommunikation
durch unklare Strukturen sehr schwierig, teilweise schlechter Informationsfluss, oft kurzfristig geänderte Entscheidungen, Abstimmungsprozesse dauern sehr lange
Kollegenzusammenhalt
es gibt viele tolle Kollegen, aber leider keinen echten Zusammenhalt und eben auch welche, die sehr hinterhältig sind
Work-Life-Balance
man muss mit vielen Überstunden rechnen, Workload von Beginn sehr hoch
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement durch und durch
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich gut, aber ein wichtiger Teil der Ausstattung für meinen Bereich nicht gewährleistet, obwohl vorher versprochen
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt, allerdings keine vermögenswirksamen Leistungen und kein Weihnachtsgeld etc.
Karriere/Weiterbildung
es werden einem keine Perspektiven und kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten, qualifizierte Mitarbeitende werden grundlos gekündigt