Let's make work better.

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    P3-Group
    Bewertung

    Beratung mit viel Flexibilität und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung!

    4,7
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei P3 automotive in Stuttgart gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Angenehme Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit sich mit den Kollegen/-innen jederzeit auszutauschen, an Netzwerkveranstaltungen teilzunehmen etc.
    Es wird einem Vertrauen geschenkt, man ist recht frei in der Arbeitsgestaltung (sofern es mit dem Kunden abgestimmt ist). Ebenso kann man (sofern machbar und sinnvoll) selbst mitbestimmen, auf welche Projekte man Lust hat und wohin/in welchem Thema man sich weiterentwickeln möchte.

    Kommunikation

    Es gibt regelmäßige Veranstaltungen, bei denen die wichtigsten Infos kommuniziert werden. Ansonsten ist es auch kein Problem, bei Kollegen/-innen nachzufragen.

    Kollegenzusammenhalt

    Definitiv vorhanden, man hilft sich gegenseitig aus, teilt Wissen etc.

    Work-Life-Balance

    Klar, dass man keine 35h Woche hat. Doch aufgrund der Flexibilität und der Vertrauensarbeitszeit lässt sich eine gute WLB erzielen. So kann man sich die Arbeitszeit und den -Ort selbstständig einteilen (P3-seitig), muss keine Stunden "absitzen", wenn mal weniger los ist, arbeitet dafür aber mal etwas mehr, wenn es nötig ist, was völlig okay ist.

    Vorgesetztenverhalten

    Ich hatte bisher nur positive Erfahrungen mit meinen direkten Führungskräften. Ich persönlich schätze die Selbstständigkeit und Verantwortung, die mir gegeben wird, sehr, wer jedoch eine ganz nahe 1:1 Betreuung erwartet, ist falsch. Man sollte sich schon selbst bewegen können.

    Interessante Aufgaben

    Bei einer so vielseitigen Beratung gibt es immer interessante Themen und Projekte. Man kann sich auch darüber hinaus engagieren.

    Gleichberechtigung

    Bisher nur männliche Personen in der Geschäftsführung.

    Arbeitsbedingungen

    Freie Arbeitsplatzwahl, gute ausgestattete Plätze, Küche mit Lebensmittel und Freifläche zum Austauschen in jedem Büro.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Fixes + variables Gehalt. Orientiert sich an Erfahrung und Leistung. Kann jedes Jahr neu verhandelt werden.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Image

    Karriere/Weiterbildung

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