Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei P3-Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine
bzw. wurde ich von oben herab angebrüllt: Du sollst das machen, was ich dir gesgt habe. Stell keine Fragen. Ich habe hier das Sagen
Absprachen nur im "internen" Kreis, hinter dem Rücken
Die Kommunikation in Richtung Mitarbeiter könnte noch besser werden (Veränderungen früher und "besser" ansprechen).
Viele meiner Kollegen nenne ich längst Freunde - dementsprechend fühlt sich der Zusammenhalt auch immer super an.
Der Mix aus Home-Office, Office und Kunden-Office ist im Berateralltag ganz normal. Manchmal überwiegt das Eine, manchmal das Andere.
Motto: es kann KEINEN neben dem Filial-Accountant geben