17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sehr aus Frankreich und USA gesteuert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts-Orientierungslos!
Verbesserungsvorschläge
Mal nach Oben Probleme weiterleiten und Handeln
Arbeitsatmosphäre
Ist ok-sehr viel Unzufriedenheit
Image
War mal gut-Habe von unzufriedenen Kunden gehört
Karriere/Weiterbildung
hat mich meine Vorgesetzter noch nicht gefragt
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Meinung
Kollegenzusammenhalt
Alle.sind.sich der ernsten Situation bewusst
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleich
Vorgesetztenverhalten
War in der Anfangszeit vor 5 Jahren besser. Jetzt nur noch Vollprofis!
Arbeitsbedingungen
Wie in vorheriger Firma-nichts besonderes
Kommunikation
Ganz schlechte Kommunikation von oben-Viel Diskussionen, aber keine Entscheidungen, wenn es mal Themen der Entscheidungsfindung gibt.....Der(die) Kunden sind dann weg.....
Gleichberechtigung
Nicht für mich
Interessante Aufgaben
kommt darauf an
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan DamianikGeneral Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit bestimmten Aspekten deines Arbeitsumfelds unzufrieden bist. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst, denn nur durch ehrliche Rückmeldungen können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Eine offene und transparente Kommunikation liegt uns am Herzen, und wir möchten dir gerne die Gelegenheit bieten, deine Bedenken in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. So können wir gemeinsam Lösungen finden und sicherstellen, dass du dich bei uns wieder wohlfühlst.
Unser Ziel ist es, jedem Mitarbeitenden eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu bieten. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du uns die Chance gibst, auf deine konkreten Anliegen einzugehen.
Viele Grüße
Paaschburg & Wunderlich
Am richtigen Weg, großer Zusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, Transparenz
Arbeitsbedingungen
Neuestes Equipment, höhenverstellbare Tische etc.
Kommunikation
Spürbare Verbesserung im Gegensatz zu den letzten Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal gut, seit der Übernahme und Über-Übernahme ein reines Trauerspiel. Seit dieser Bewertung lauter Fake-Bewertungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Übernahme ist alles den Bach runtergegangen. Das komplette Gefühl, dass man familiär miteinander arbeiten kann ist verloren gegangen
Verbesserungsvorschläge
Keine Kununu-Bewertungen faken nach dieser schlechten Bewertung, damit es besser aussieht. Davon ändert sich nichts und die Leute gehen trotzdem. Man sollte vielleicht mal an sich arbeiten. Kritik kommt ja nicht umsonst. Aber das haben die da oben noch nie verstanden. Hier zählt nur glattgebügeltes gefaktes Image und Cash.
Arbeitsatmosphäre
hat sehr nachgelassen nach der Übernahme
Image
Noch 2 Sterne, weil die Übernahme noch nicht so lange her ist
Work-Life-Balance
top, kann man nichts gegen sagen
Karriere/Weiterbildung
Firma zeigt kein Interesse (mehr) daran, neue Sachen auszuprobieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Prinzip nicht schlechte. Aber Gehaltsgespräche werden jahrelang geschoben.
Kollegenzusammenhalt
das ist noch mit das beste an der Firma
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte haben im Prinzip nichts mehr zu sagen, weil die 2 aufkaufenden Firmen darüber alles bestimmen. Wenn es sie denn interessiert und geantwortet wird.
Arbeitsbedingungen
Meine Mikrowelle ist mehr up-to-date als jeder Rechner dort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Teams und Kollegen. Die Führungskräfte kümmern sich um persönliche Belange.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Betrieb - TOP Team - TOP Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene & direkte sehr freundliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hatte ich nie etwas auszusetzen. Fehler dürfen gemacht werden das trägt positiv zur Arbeitsatmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Einer der wenigen Arbeitgebern, die darauf wirklich Wert legen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist dies zu 100% gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Unkonventionell aber Fair
Kommunikation
An der generellen Unternehmens-Kommunikation kann etwas gearbeitet werden. Ist aber auch bei weitem nicht schlecht.
Gleichberechtigung
jüngere haben es manchmal etwas schwerer.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Lösung in der Corona Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gehaltsstabilität, Top Home Office Lösungen, tolles Personalmanagement.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht. Schnelle und perfekte Lösungen für diese Ausnahmesituation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass offensichtlich sein müsste, dass etwas geändert werden muss, dies aber nicht geschieht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bereitschaft für Änderungen, Auf Mitarbeiterwünsche und Ideen eingehen, klarere Kommunikation, Teambuilding!
Arbeitsatmosphäre
Ungemütlich, eng, kalt, nicht sonderlich durchdacht.
Image
Wenig bekannt, Produkte werden oft für China-Billig Import gehalten. Null Image.
Work-Life-Balance
Viel Zeitdruck, wenig Flexibilität, insgesamt eine schlechte Worklife Balance
Karriere/Weiterbildung
Leider gar nicht vorhanden. Wer was erreichen will muss zwingend wo anders hin.
Gehalt/Sozialleistungen
schlechtes Startgehalt, keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Erfolgsbeteiligung.
Vor allem in Hamburg kann man davon nicht leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay, jedoch spührt man überall den Unmut und die Motivationslosigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Zu starr, zu unflexibel und von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Arbeitsmaterial, unflexibele, komplizierte Beschaffungswege
Kommunikation
Starr, oft missverständlich und von oben herab.
Gleichberechtigung
starke Unterschiede je nach Firmenzugehörigkeit und Position
Interessante Aufgaben
Keine Bereitschaft Neues zu probieren - immer die Selben Aufgaben, wenig Abwechslung
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Zukunftsweisende Struktur, hohe Sozialkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten der Karriere, innerhalb des Unternehmens, welches stark im Wachstum ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche ältere Mitarbeiter reagieren abwehrend auf Modernisierungen
Verbesserungsvorschläge
Personaldecke erhöhen und klarere Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
Top Team
Image
Hohe Akzeptanz in der Branche
Work-Life-Balance
Weichen sind auf Zukunft gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Angenehmes arbeiten, mit zeitgemäßen Material
Kommunikation
In jedem Unternehmen verbesserungsbedürftig. Hier aber Note „gut“
Gleichberechtigung
Vom GF bis zur Reinigungskraft, ein Team
Interessante Aufgaben
Wenn Kompetenzen erkannt werden, wird einem viel ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
P&W ist ein solide Firma, nette Kollegen und ich glaube, beides wird es auch noch weitere 30 Jahre erfolgreich geben.
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht anders als sehr gut bezeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da viele Mitarbeiter bereists seit Jahren für P&W arbeiten liegt es in der Natur der Sache, dass viele über 45 sind.
Vorgesetztenverhalten
Zeitnahe immer für ein Nachfragen zu haben.
Kommunikation
Immer auf den kurzen Dienstweg und die Kritik war immer konstruktiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paaschburg & Wunderlich durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Paaschburg & Wunderlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paaschburg & Wunderlich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.