17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Zusammenhalt der Mitarbeiter und der Team-Spirit ist trotz der Veränderungen der letzten Jahren noch immer sehr gut.
Paaschburg &Wunderlich genießt ein hohes Ansehen in der Branche, die Eigenmarke HIGHSIDER ist europaweit bekannt.
Ich bin der Meinung, dass an der Work-Life-Balance niemand etwas aussetzen kann. Es gibt eine Zeiterfassung, Überstundenregelung, Gleitzeit und Homeoffice-Regelung. Was will man mehr ?
Das Unternehmen ist seit einem Jahr Teil eines amerikanischen Konzerns. Wer etwas kann, bereit ist Leistung zu bringen, flexibel ist und Eigeninitiative ergreift, wird seinen Weg im Konzern machen.
In diesem Punkt gibt es immer etwas zu verbessern.
Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter mit Einschränkungen und spendet für wohltätige Zwecke. Darüber hinaus wird darauf geachtet, dass so wenig Müll wie möglich produziert wird und Verpackungen umweltfreundlich sind. Es gibt Sicherheitsbeauftragte, die den Arbeitsschutz kontrollieren. Darüber hinaus ist das Unternehmen ISO-zertifiziert. In dem Punkt Umwelt und Soziales gibt es natürlich immer etwas zu verbessern, das Unternehmen ist immer offen für Vorschläge.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist wahrscheinlich sogar noch besser geworden in den letzten Jahren.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets von Respekt begleitet. Es herrscht ein vernünftiger Umgangston.
Ich kann mich über meinen Vorgesetzen nicht beschweren. Der Umgang ist offen, fair und von Vertrauen geprägt.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr positiv, wie oben bereits beschrieben.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren noch verbessert. Es wird sehr offen kommuniziert.
Jeder Mitarbeiter kann sich frei äußern, es finden regelmäßig Gesprächsrunden statt, in denen jeder seine Meinung und Anliegen vortragen kann.
Zurzeit wird das IT System umgestellt, es wird regelmäßig über Strategie und weitere Entwicklungsmöglichkeiten des Unternehmens diskutiert. Jeder Mitarbeiter hat große Bewegungsfreiheit innerhalb seiner Aufgaben.
Momentan nichts-Orientierungslos!
Mal nach Oben Probleme weiterleiten und Handeln
Ist ok-sehr viel Unzufriedenheit
War mal gut-Habe von unzufriedenen Kunden gehört
hat mich meine Vorgesetzter noch nicht gefragt
Nicht gerecht
Keine Meinung
Alle.sind.sich der ernsten Situation bewusst
Alle gleich
War in der Anfangszeit vor 5 Jahren besser. Jetzt nur noch Vollprofis!
Wie in vorheriger Firma-nichts besonderes
Ganz schlechte Kommunikation von oben-Viel Diskussionen, aber keine Entscheidungen, wenn es mal Themen der Entscheidungsfindung gibt.....Der(die) Kunden sind dann weg.....
Nicht für mich
kommt darauf an
Gleitzeit, Homeoffice
Offene Kommunikation, Transparenz
Neuestes Equipment, höhenverstellbare Tische etc.
Spürbare Verbesserung im Gegensatz zu den letzten Jahren
Seit der Übernahme ist alles den Bach runtergegangen. Das komplette Gefühl, dass man familiär miteinander arbeiten kann ist verloren gegangen
Keine Kununu-Bewertungen faken nach dieser schlechten Bewertung, damit es besser aussieht. Davon ändert sich nichts und die Leute gehen trotzdem. Man sollte vielleicht mal an sich arbeiten. Kritik kommt ja nicht umsonst. Aber das haben die da oben noch nie verstanden. Hier zählt nur glattgebügeltes gefaktes Image und Cash.
hat sehr nachgelassen nach der Übernahme
Noch 2 Sterne, weil die Übernahme noch nicht so lange her ist
top, kann man nichts gegen sagen
Firma zeigt kein Interesse (mehr) daran, neue Sachen auszuprobieren
Gehalt im Prinzip nicht schlechte. Aber Gehaltsgespräche werden jahrelang geschoben.
das ist noch mit das beste an der Firma
Direkte Vorgesetzte haben im Prinzip nichts mehr zu sagen, weil die 2 aufkaufenden Firmen darüber alles bestimmen. Wenn es sie denn interessiert und geantwortet wird.
Meine Mikrowelle ist mehr up-to-date als jeder Rechner dort.
Zukunftsorientiert
Die offene & direkte sehr freundliche Kommunikation
Hatte ich nie etwas auszusetzen. Fehler dürfen gemacht werden das trägt positiv zur Arbeitsatmosphäre bei.
Einer der wenigen Arbeitgebern, die darauf wirklich Wert legen.
Innerhalb der Abteilungen ist dies zu 100% gegeben.
Unkonventionell aber Fair
An der generellen Unternehmens-Kommunikation kann etwas gearbeitet werden. Ist aber auch bei weitem nicht schlecht.
jüngere haben es manchmal etwas schwerer.
Gehaltsstabilität, Top Home Office Lösungen, tolles Personalmanagement.
Nichts
Gar nicht. Schnelle und perfekte Lösungen für diese Ausnahmesituation.
Leider gar nichts.
Dass offensichtlich sein müsste, dass etwas geändert werden muss, dies aber nicht geschieht.
Mehr Bereitschaft für Änderungen, Auf Mitarbeiterwünsche und Ideen eingehen, klarere Kommunikation, Teambuilding!
Ungemütlich, eng, kalt, nicht sonderlich durchdacht.
Wenig bekannt, Produkte werden oft für China-Billig Import gehalten. Null Image.
Viel Zeitdruck, wenig Flexibilität, insgesamt eine schlechte Worklife Balance
Leider gar nicht vorhanden. Wer was erreichen will muss zwingend wo anders hin.
schlechtes Startgehalt, keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Erfolgsbeteiligung.
Vor allem in Hamburg kann man davon nicht leben.
Leider gar nicht vorhanden.
Ganz okay, jedoch spührt man überall den Unmut und die Motivationslosigkeit.
in Ordnung.
Zu starr, zu unflexibel und von oben herab.
Schlechtes Arbeitsmaterial, unflexibele, komplizierte Beschaffungswege
Starr, oft missverständlich und von oben herab.
starke Unterschiede je nach Firmenzugehörigkeit und Position
Keine Bereitschaft Neues zu probieren - immer die Selben Aufgaben, wenig Abwechslung
Möglichkeiten der Karriere, innerhalb des Unternehmens, welches stark im Wachstum ist
Manche ältere Mitarbeiter reagieren abwehrend auf Modernisierungen
Personaldecke erhöhen und klarere Aufgabenverteilung
Top Team
Hohe Akzeptanz in der Branche
Weichen sind auf Zukunft gestellt.
Top
Angenehmes arbeiten, mit zeitgemäßen Material
In jedem Unternehmen verbesserungsbedürftig. Hier aber Note „gut“
Vom GF bis zur Reinigungskraft, ein Team
Wenn Kompetenzen erkannt werden, wird einem viel ermöglicht
So verdient kununu Geld.