Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Paaschburg & Wunderlich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren noch verbessert. Es wird sehr offen kommuniziert.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist wahrscheinlich sogar noch besser geworden in den letzten Jahren.
Ich bin der Meinung, dass an der Work-Life-Balance niemand etwas aussetzen kann. Es gibt eine Zeiterfassung, Überstundenregelung, Gleitzeit und Homeoffice-Regelung. Was will man mehr ?
Ich kann mich über meinen Vorgesetzen nicht beschweren. Der Umgang ist offen, fair und von Vertrauen geprägt.
Zurzeit wird das IT System umgestellt, es wird regelmäßig über Strategie und weitere Entwicklungsmöglichkeiten des Unternehmens diskutiert. Jeder Mitarbeiter hat große Bewegungsfreiheit innerhalb seiner Aufgaben.
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter und der Team-Spirit ist trotz der Veränderungen der letzten Jahren noch immer sehr gut.