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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene & direkte sehr freundliche Kommunikation
Zukunftsorientiert
Momentan nichts-Orientierungslos!
Leider gar nichts.
Möglichkeiten der Karriere, innerhalb des Unternehmens, welches stark im Wachstum ist
Seit der Übernahme ist alles den Bach runtergegangen. Das komplette Gefühl, dass man familiär miteinander arbeiten kann ist verloren gegangen
Dass offensichtlich sein müsste, dass etwas geändert werden muss, dies aber nicht geschieht.
Manche ältere Mitarbeiter reagieren abwehrend auf Modernisierungen
Keine Kununu-Bewertungen faken nach dieser schlechten Bewertung, damit es besser aussieht. Davon ändert sich nichts und die Leute gehen trotzdem. Man sollte vielleicht mal an sich arbeiten. Kritik kommt ja nicht umsonst. Aber das haben die da oben noch nie verstanden. Hier zählt nur glattgebügeltes gefaktes Image und Cash.
Mal nach Oben Probleme weiterleiten und Handeln
Mehr Bereitschaft für Änderungen, Auf Mitarbeiterwünsche und Ideen eingehen, klarere Kommunikation, Teambuilding!
Personaldecke erhöhen und klarere Aufgabenverteilung
Der am besten bewertete Faktor von Paaschburg & Wunderlich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen ist wahrscheinlich sogar noch besser geworden in den letzten Jahren.
Alle.sind.sich der ernsten Situation bewusst
das ist noch mit das beste an der Firma
Innerhalb der Abteilungen ist dies zu 100% gegeben.
Ganz okay, jedoch spührt man überall den Unmut und die Motivationslosigkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paaschburg & Wunderlich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt im Prinzip nicht schlechte. Aber Gehaltsgespräche werden jahrelang geschoben.
Nicht gerecht
schlechtes Startgehalt, keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Erfolgsbeteiligung.
Vor allem in Hamburg kann man davon nicht leben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen ist seit einem Jahr Teil eines amerikanischen Konzerns. Wer etwas kann, bereit ist Leistung zu bringen, flexibel ist und Eigeninitiative ergreift, wird seinen Weg im Konzern machen.
hat mich meine Vorgesetzter noch nicht gefragt
Firma zeigt kein Interesse (mehr) daran, neue Sachen auszuprobieren
Leider gar nicht vorhanden. Wer was erreichen will muss zwingend wo anders hin.
