56 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Packsize GmbH Vorstellungsgespräche
Packsize
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr organisiert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Packsize GmbH als Sachbearbeiterin Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier wird Mensch noch groß geschrieben, tolles Team und tolle Menschen mit Herz am rechten Fleck
Bewerber/inHat sich 2022 bei Packsize GmbH als Sachbearbeiterin Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Viel Licht und ein wenig Schatten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Packsize GmbH als Solution Engineer Anlagenbau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war zu einem Videointerview eingeladen und hatte drei Gesprächspartner.
Die Atmosphäre war sehr angenehm und zwei Teilnehmern würde ich durchweg in allen abgefragten Kategorien fünf Sterne geben. Die beiden waren sehr professionell, freundlich und wertschätzend.
Zugebenermaßen habe ich mich in dem Gespräch etwas unter Wert verkauft. Aber warum nimmt man dort einen jungen Mitarbeiter hinzu, der mir ab der ersten Minute anhand seines eigenen Werdegangs und seiner Fähigkeiten vermitteln wollte, dass ich aus seiner Sicht nicht über die nötige Qualifikation für den Job verfüge? Nach Abschluss des Gesprächs habe ich mich gefragt, warum man mich überhaupt eingeladen hat und ich dafür Zeit und Urlaub investiert habe.
Bewerbungsfragen
- Ziele für die nächsten fünf Jahre
- Beschreibung einer typischen Arbeitswoche im aktuellen Job
- welche Tätigkeiten man im Arbeitsalltag gern erledigt
- persönliche Schwächen
- Gründe für die Absicht, den Arbeitgeber zu wechseln
- Detailfragen zum Werdegang beim aktuellen Arbeitgeber
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Professionalität des Gesprächs
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Es gab trotz einer Zeitverzögerung niemals einen besseren Bewerbungsprozess! Absolute Offenheit und Transparenz!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Packsize GmbH als Field Implementation Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich schlage vor das gewisse Informationen vor der Einstellung zur Verfügung gestellt werden könnten.
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Gut Ding will Weile haben
Bewerber/inHat sich 2022 bei Packsize GmbH als Trainee Systems Engineering beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Länge des Bewerbungsprozesses könnte ich mir vorstellen, dass sich einige Bewerber zwischenzeitlich für andere Unternehmen entscheiden.
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Sehr freundlicher Umgang und dadurch ein super angenehmer Bewerbungsablauf.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Packsize GmbH als Sachbearbeiterin im Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Hobbies
- Ziele
- Gründe für den Wechsel
- Gründe für die Berufswahl an sich
- Beziehung zum alten Arbeitgeber
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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intensiver Bewerbungsprozess für optimale Transparenz auf beiden Seiten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Packsize GmbH als Systems Engineer /Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, frühere Tätigkeiten, Wechselgründe, Stärken, Schwächen, persönliche Eigenschaften
- Lebenslauf von Studium bis letzte Tätigkeit, Arbeitsweise etc.
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundlicher und in die tiefe gehender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Packsize GmbH als C# Entwickler / Systemintegrator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstbeschreibung in 3 Adjektiven, Stärken, Schwächen
- Lange Studienzeit, Warum der gewünschte Wechsel?
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Fair und Transparent
Bewerber/inHat sich 2021 bei Packsize GmbH als Projektmanager/ Application Engineer im Systems Engineering beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Nenne drei Adjektive, die dich am besten beschreiben.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach später Rückmeldung über den Bewerbungsstatus, kurzfristige Interviewphase und Entscheidungsfindung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Packsize GmbH als Senior Account Manager Enterprise beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung über den Status der Bewerbung im Prozess.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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