Was besser sein könnte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzliche Idee
Die bessere Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht aus den Bewertungen hervor.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei den Einsatzangeboten
Bessere Kommunikation der einzelnen Teams untereinander
Ermöglichen eines direkten Kontakt zum jeweils zuständigen Team
Weiterbildungsangebote zur Verfügung stellen
Offenlegung aller möglichen Benefits und möglichen Verdienststeigerungen
Arbeitsatmosphäre
Nicht beurteilbar da der Arbeitgeber Vermittler ist und nahezu ausschließlich digitaler Kontakt gegeben ist.
Kommunikation
Zu selten, nur ein einziger Ansprechpartner für alle Themen, wenig bis keine Kenntnis berufsbezogener Sachverhalte.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur zufällige Kontakte, die sind positiv, eine Austauschplattform für die Ärzte wäre eine Verbesserung.
Work-Life-Balance
könnte viel besser sein, wenn die Einsatzplanung mindestens einen Monat im Voraus statt fände, routinemäßig hier ein Kontakt zwischen Arzt und Dienstplaner hergestellt würde.
Vorgesetztenverhalten
Quasi nicht beurteilbar, da nur eine Person kontaktierbar ist, die Firmenleitung bleibt unsichtbar, wirkt so gewünscht. Ich fühle mich manchmal wie in einer Service-Hotline.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Jobangebot
Arbeitsbedingungen
Klinikabhängig, hier gibt es große Unterschiede, ich würde auch ein Klinik-Ranking durch die Ärzte vorschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht beurteilbar
Gehalt/Sozialleistungen
deutlich besser als im Festangestelltenbereich, es wird aber, so mein Eindruck, mit mehr geworben als dann tatsächlich gezahlt wird, hier lohnt sich Achtsamkeit im Bewerbungsgespräch.
Image
Neutral