Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Pacura doc ist bundesweit in der Arbeitnehmerüberlassung von Ärztinnen und Ärzte verschiedener Fachrichtungen tätig. Wir bieten sowohl Fachärzten als auch Assistenzärzten in fortgeschrittener Weiterbildung die Möglichkeit, ihr Potenzial und Wissen in unterschiedlichen Einrichtungen einzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln. Immer mehr Kliniken und Krankenhäuser setzen auf die Zusammenarbeit mit Pacura doc und profitieren von der Flexibilität, Erfahrung und Kompetenz unserer Ärztinnen und Ärzte.
Unsere Vision
Wir als Pacura doc stehen dafür ein, dass wir jede medizinische Einrichtung mit hochqualifizierten Ärzten versorgen.
Unser Ziel ist es, faire und gerechte Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, damit die Ärzte ihre Patienten bestmöglich und lückenlos behandeln.
Unsere bundesweiten Stellenangebote:
· Assistenz- und Facharzt (m/w/d) in Teilzeit
· Facharzt (m/w/d) für Radiologie
· Facharzt (m/w/d) für Neurologie
· Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie
· Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
· Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie
· Facharzt und Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin
· Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin mit klinischer Erfahrung
· Facharzt und Assistenzarzt (m/w/d) für Psychiatrie & Psychotherapie
· Facharzt (m/w/d) mit Zusatz-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin
Sie sind Arzt und suchen nach einem Arbeitgeber, der Familienleben und Karriere vereint? Dann sind Sie bei Pacura doc richtig. Wechseln Sie jetzt in unser flexibles Team.
Wir freuen uns auf Sie!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsmodelle
Gehälter
Fort- und Weiterbildung
Flexible Urlaubsgestaltung
Dienstwagen
Persönlicher Ansprechpartner
Wir suchen Assistenzärzte ab dem 5. Weiterbildungsjahr für die folgenden Fachrichtungen:
Wir suchen Fachärzte mit deutscher Approbation für die folgenden Fachrichtungen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pacura doc GmbH.
Unsere Ansprechpartner finden Sie an drei Standorten: Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg.
Der regelmäßige Kontakt zu meiner Ansprechpartnerin, Mitarbeiter Benefits, kleine Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen
Die Chance zu haben, zufrieden und glücklich mit der Arbeit und Leben zu sein
bin wirklich sehr zufrieden. Danke für die letzten Jahre!
Alles :)
Tolles Team, wertschätzende Kommunikation, viel Vertrauen, spannende Aufgaben, sehr gutes Coaching, sehr gutes Gehalt, tolle Events... :)
Die Offenheit und sein Fair-play: als ich gekündigt hatte wurde genauso mit der gleichen Freundlichkeit begegnet.
Etwas Bürokratie bei den geworbenen Leistingen (wie etwa BahnCard 100) wo statt ein dem Mitarbeitern zu geben man stattdessen aus seinem Konto monatlich abgebucht wird. Sonst keine weitere negative Punkte!
Work-life-balance, Mitspracherecht bei Einsatzplanung, unabgesprochene Überstunden, insgesamt kaum erkennbare Zusammenarbeit zwischen Einsatzplanung und mir als Mitarbeiter
Manchmal Fehler in der Kommunikation Aquise und Mitarbeiter Einsatz
Mangelnde Transparenz
Kommunikation, Umgang mit den Leistungsträgern (Ärzte). Es fühlt sich an, als wäre Pacura auf dem absteigenden Ast und als Firma in naher Zukunft weg vom Fenster
Mehr Transparenz bei den Einsatzangeboten
Bessere Kommunikation der einzelnen Teams untereinander
Ermöglichen eines direkten Kontakt zum jeweils zuständigen Team
Weiterbildungsangebote zur Verfügung stellen
Offenlegung aller möglichen Benefits und möglichen Verdienststeigerungen
Im Abwerbe- / Bewerbungsprozess nur Dinge versprechen, die gehalten werden können. Mitarbeiter als Asset sehen und nicht nur als Verschiebemasse. Keine Wertschätzung in der Pacura-Leitung erkennbar. Die Kommunikation ist zum Teil echt schlecht.
- Dienstwagen erst nach bestandener Probezeit ausgeben, da man sich in starke Abhängigkeit begibt.
- Benefits in Richtung Mitarbeitergesundheit/ Fitness anbieten
Nur versprechen was man auch halten kann!!! So einen unsozialen Umgang habe ich noch nie erlebt
gemeinsame Einsatzplanbesprechung, frühzeitigere Mitteilung des Einsatzplans, Teamgedanke und -Verhalten zwischen Einsatzplaner und Mitarbeiter ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von Pacura doc ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
deutlich besser als im Festangestelltenbereich, es wird aber, so mein Eindruck, mit mehr geworben als dann tatsächlich gezahlt wird, hier lohnt sich Achtsamkeit im Bewerbungsgespräch.
Da bin ich im Gegensatz zu meinem alten Job in einem kleineren Haus mehr als zufrieden. Ich habe nach der Probezeit noch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge erhalten.
Im Gesamtdeutschen Durchschnitt gehoben. Konkurrenz zahlt deutlich mehr,Anpassung aufgrund der wirtschaftlichen Lage wohl nicht möglich.
Mit dem Gehalt bin ich sehr zufrieden.
ausgezeichnet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pacura doc ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Nach aussen hin ja, am Ende schaut jeder das man auch oben den Mund nachredet.
In den Kliniken wurde ich gut ins Team integriert.
nicht beurteilbar, man sieht sich selten
Wir sehen uns nur zu Firmen Treffen
Es gibt nur zufällige Kontakte, die sind positiv, eine Austauschplattform für die Ärzte wäre eine Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Regelmäßige Workshops & Coachings. Die Geschäftsführung legt hier dankenswerter Weise sehr viel wert drauf.
es gibt Ausbildungsbudget und man bekommt auch frei
Hatte nicht beansprucht wäre aber möglich
Ich habe ein festes Budget für Weiterbildungen erhalten und bekomme 5 Tage als Bildungsurlaub pro Jahr, das kannte ich so vorher auch nicht.
Es gibt Fortbildungmöglichkeiten.