73 Bewertungen von Mitarbeitern
73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kommt auf die Klinik an, bisher fast nur positive Erfahrungen gemacht
für mich genau das passende Modell...ich habe nicht mehr diesen Überstundenstressdruck
es gibt Ausbildungsbudget und man bekommt auch frei
lohnt sich
Könnte immer mal besser sein
Unterbringung ist meist gut, Recruiting
Work-life-balance, Mitspracherecht bei Einsatzplanung, unabgesprochene Überstunden, insgesamt kaum erkennbare Zusammenarbeit zwischen Einsatzplanung und mir als Mitarbeiter
gemeinsame Einsatzplanbesprechung, frühzeitigere Mitteilung des Einsatzplans, Teamgedanke und -Verhalten zwischen Einsatzplaner und Mitarbeiter ausbauen
beim Kunden: gut, bei der Agentur: keine Zusammenarbeit
stellt sich nach außen gut dar
schwierig, da Einsätze kurzfristig und somit oft keine Planung länger als 2 Wochen im Voraus möglich ist
noch nicht in Anspruch genommen
für einen Tag Einsatz mehrere 100km An- und Rückfahrten,
nicht beurteilbar, man sieht sich selten
ok
nicht beurteilter
beim Kunden: gut, bei der Agentur: wenig Kommunikation, Einsatzplan wird mitgeteilt, Überstunden werden ohne vorherige Anfrage einfach geplant, ebenso Wochenendeinsätze ohne vorherige Absprache.
Wünsche werden zwar abgefragt, in der Einsatzplanung dann nicht berücksichtigt
nicht beurteilter
Einsätze beim Kunden sind gut
Im HO sehr angenehm.
Erstaunlich gut und angenehm.
Bisher nix mitbekommen.
Gutes Gehalt, kleingedrucktes beim Firmenwagen mit 1% Regelung beachten.
Nach aussen hin ja, am Ende schaut jeder das man auch oben den Mund nachredet.
Viel mehr Schein als sein, viel Hidden Agenda !
Büroräume sind gut erreichbar und modern eingerichtet.
Es wird viel geredet, gerne hinter einem.
Es sind immer einige gleicher als andere.
Generell sehr spannend, da man viele verschiedene Kandidaten kennenlernt.
Die Chance zu haben, zufrieden und glücklich mit der Arbeit und Leben zu sein
angenehm
sehr gut
das beste , was ich hatte
sehr gut
ausgezeichnet
sehr gut
sehr gut
sehr gut
ausgezeichnet
sehr gut
sehr gut
sehr gut
mit der Möglichkeit, immer etwas neues zu erfahren
Sehr bemüht uns als Leistungserbringer zu unterstützen
Manchmal Fehler in der Kommunikation Aquise und Mitarbeiter Einsatz
Etwas mehr sichtbare Corporatet Identiti
Sehr bemüht uns zusammenzubringen, da wir über ganz Deutschland verteilt arbeiten.
Immer wieder als Mitarbeiter in anderen Abteilungen gerne gesehen.
Manchmal muss man halt ran.
Volle Unterstützung für CME
Was gesagt wird auch umgesetzt.
Freiwillig betriebliche Altersversorgung
Wir sehen uns nur zu Firmen Treffen
Ich bin mit 58 auch akzeptiert
Korrekt und freundlich
So verschieden wie Einsatzorte, aber immer eine gute Unterkunft
Fehler sind wenige.
Hab keinen Anhalt für Diskriminierung
Viele neue Erfahrungen an verschiedenen Einsatzorten
bin wirklich sehr zufrieden. Danke für die letzten Jahre!
Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr gut. Es ist natürlich von Klinik zu Klinik unterschiedlich. Insgesammt freut sich das Team vor Ort jedoch darüber, dass wir Sie unterstützen.
Die Kliniken vor Ort geben mir mit, dass Sie mit der Pacura Doc sehr zufrieden sind. Sie zählen nicht zu den schwarzen Schafen in der Branche.
Seit dem ich bei der Pacura bin, hat sich meine Work-Life-Balance extrem verbessert. Ich kann Dienste nach Absprache übernehmen. Werde jedoch nicht wie in der Festanstellung dazu gezwungen.
Es gibt Fortbildungmöglichkeiten.
Mit dem Gehalt bin ich sehr zufrieden.
Ab und an trifft man in der Kliniken auch Kollegen, auch aus anderen Fachbereichen. 2023 gab es ein Sommerfest, dass war super!
Ich habe auch schon ältere Kollegen kennengelernt.
Kommt natürlich immer auf die Klinik an. Sind aber froh, dass man vor Ort ist.
Die Kommunikation verläuft sehr gut. Mir gefällt es, dass ich einen festen Ansprechpartner habe.
Habe das Gefühl, dass hier alle gleichberechtigt werden.
Durch die bundesweiten Einsätze habe ich bereits viele unterschiedlichen Kliniken gesehen und dadurch ist es auch sehr abwechslungsreich.
Der regelmäßige Kontakt zu meiner Ansprechpartnerin, Mitarbeiter Benefits, kleine Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen
keine Punkte
gerne mehr Mitarbeiterevents
Das kommt immer ein bisschen auf die Kliniken an - im Großen und Ganzen habe ich mich bisher in jeder Klinik wohlgefühlt
Für mich läuft das optimal. Ich kann meinen Dienstplan unkompliziert mit der Klinik besprechen. Das ist deutlich flexibler im Gegensatz zu der festen Klinikanstellung vorher.
Ich habe ein festes Budget für Weiterbildungen erhalten und bekomme 5 Tage als Bildungsurlaub pro Jahr, das kannte ich so vorher auch nicht.
Da bin ich im Gegensatz zu meinem alten Job in einem kleineren Haus mehr als zufrieden. Ich habe nach der Probezeit noch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge erhalten.
Ich habe immer eine schöne Wohnung in Kliniknähe - auf eine gute Erreichbarkeit vor Ort wird wert gelegt.
Ich freue mich immer, wenn ich Pacura doc Kollegen in den Kliniken treffe. Der Zusammenhalt wird durch Mitarbeiterevents geschaffen. So lernt man auch andere Kollegen in einem entspannten Rahmen kennen.
Bestimmt genau so gut wie mit mir
Absolut auf Augenhöhe
Durch die komplette Organisation im Hintergrund habe ich sehr gute Arbeitsbedingungen. Ich erhalte immer alle wichtigen Informationen vorab und kann mich voll und ganz auf meine Arbeit in der Klinik konzentrieren.
Schnelle und gute Kommunikation mit meiner Ansprechpartnerin. Ich bekomme alle Informationen aus einer Hand und kann mich jederzeit bei ihr melden.
Ist zu 100% gegeben; ich habe bei meinem Start sogar einen Verhaltenskodex für u.a. die Gleichberechtigung unterzeichnet. Ich finde es gut, dass darauf so viel Wert gelegt wird.
Durch meine Tätigkeit bei Pacura doc konnte ich viele interessante Eindrücke gewinnen und Aufgaben umsetzen. Das liegt natürlich auch daran, dass ich einen spannenden Einblick in unterschiedliche Kliniken erhalte.
Alles :)
Tolles Team, wertschätzende Kommunikation, viel Vertrauen, spannende Aufgaben, sehr gutes Coaching, sehr gutes Gehalt, tolle Events... :)
Das ich nicht mehr dabei bin :)
- Dienstwagen erst nach bestandener Probezeit ausgeben, da man sich in starke Abhängigkeit begibt.
- Benefits in Richtung Mitarbeitergesundheit/ Fitness anbieten
Das Team ist einfach nur toll, sowohl das eigene als auch Abteilungsübergreifend... wie eine große Familie.
Flexible Arbeitszeiten und im Recruiting war auch mobiles Arbeiten möglich.
Regelmäßige Workshops & Coachings. Die Geschäftsführung legt hier dankenswerter Weise sehr viel wert drauf.
Auch bei den Dienstwagen wird weitestgehend auf E-Autos umgestellt.
Wie gesagt: Tolles Team, tolle Kollegen. Hier wird viel wert auf den cultural fit gelegt, insofern passt das super.
Gibt es nicht viele aber mit den Wenigen ist der Umgang meines Erachtens genauso wie mit jüngeren Kollegen
Sehr wertschätzend!
Gute ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen vom Düsseldorfer Medienhafen
In regelmäßigen Meetings bleibt man immer im Loop. Hier herrscht offene und transparente Kommunikation.
Viel Gestaltungsspielraum und interessante Projekte
Die grundsätzliche Idee
Die bessere Entlohnung
Geht aus den Bewertungen hervor.
Mehr Transparenz bei den Einsatzangeboten
Bessere Kommunikation der einzelnen Teams untereinander
Ermöglichen eines direkten Kontakt zum jeweils zuständigen Team
Weiterbildungsangebote zur Verfügung stellen
Offenlegung aller möglichen Benefits und möglichen Verdienststeigerungen
Nicht beurteilbar da der Arbeitgeber Vermittler ist und nahezu ausschließlich digitaler Kontakt gegeben ist.
Neutral
könnte viel besser sein, wenn die Einsatzplanung mindestens einen Monat im Voraus statt fände, routinemäßig hier ein Kontakt zwischen Arzt und Dienstplaner hergestellt würde.
nicht beurteilbar
Es gibt nur zufällige Kontakte, die sind positiv, eine Austauschplattform für die Ärzte wäre eine Verbesserung.
Quasi nicht beurteilbar, da nur eine Person kontaktierbar ist, die Firmenleitung bleibt unsichtbar, wirkt so gewünscht. Ich fühle mich manchmal wie in einer Service-Hotline.
Klinikabhängig, hier gibt es große Unterschiede, ich würde auch ein Klinik-Ranking durch die Ärzte vorschlagen.
Zu selten, nur ein einziger Ansprechpartner für alle Themen, wenig bis keine Kenntnis berufsbezogener Sachverhalte.
deutlich besser als im Festangestelltenbereich, es wird aber, so mein Eindruck, mit mehr geworben als dann tatsächlich gezahlt wird, hier lohnt sich Achtsamkeit im Bewerbungsgespräch.
Abhängig vom Jobangebot
Das Gehalt
Mangelnde Transparenz
So verdient kununu Geld.