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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pacura doc die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pacura doc
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pacura doc
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    51%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf die Klinik an, bisher fast nur positive Erfahrungen gemacht

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte immer mal besser sein

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

für mich genau das passende Modell...ich habe nicht mehr diesen Überstundenstressdruck

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

beim Kunden: gut, bei der Agentur: keine Zusammenarbeit

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche werden zwar abgefragt, in der Einsatzplanung dann nicht berücksichtigt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht beurteilbar, man sieht sich selten

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