Recruitingprozeß toll, danach läßt es zu wünschen übrig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterbringung ist meist gut, Recruiting
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-life-balance, Mitspracherecht bei Einsatzplanung, unabgesprochene Überstunden, insgesamt kaum erkennbare Zusammenarbeit zwischen Einsatzplanung und mir als Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
gemeinsame Einsatzplanbesprechung, frühzeitigere Mitteilung des Einsatzplans, Teamgedanke und -Verhalten zwischen Einsatzplaner und Mitarbeiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
beim Kunden: gut, bei der Agentur: keine Zusammenarbeit
Kommunikation
Wünsche werden zwar abgefragt, in der Einsatzplanung dann nicht berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
nicht beurteilbar, man sieht sich selten
Work-Life-Balance
schwierig, da Einsätze kurzfristig und somit oft keine Planung länger als 2 Wochen im Voraus möglich ist
Vorgesetztenverhalten
nicht beurteilter
Interessante Aufgaben
Einsätze beim Kunden sind gut
Gleichberechtigung
nicht beurteilter
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Arbeitsbedingungen
beim Kunden: gut, bei der Agentur: wenig Kommunikation, Einsatzplan wird mitgeteilt, Überstunden werden ohne vorherige Anfrage einfach geplant, ebenso Wochenendeinsätze ohne vorherige Absprache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für einen Tag Einsatz mehrere 100km An- und Rückfahrten,
Image
stellt sich nach außen gut dar
Karriere/Weiterbildung
noch nicht in Anspruch genommen