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Paessler 
GmbH
Bewertung

Was bleibt von Paessler noch übrig?

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es scheinen noch Manager in der Firma zu sein, die ihr Bestes tun um die Firma zusammen zu halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist alles sehr undurchsichtig. Wer kämpft für die Firma und wer nicht? An wen kann man sich wenden? Bei wem behält man seine Meinung besser für sich?

Verbesserungsvorschläge

Stoppt überstürzte Entscheidungen. Involviert die Mitarbeiter - Gemeinsam stark sein.

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut. In der Firma schlecht. Keiner weiß was als nächstes kommt.
Seit dem Verkauf kämpft jeder um seine Position. Laut Flurfunk kämpft der CEO für die Mitarbeiter und sich selbst.

Kommunikation

Top-Down only. Wer nicht vernetzt ist, bekommt Informationen erst wenn alles schon passiert ist.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt glücklicherweise noch nette Kollegen, mit denen man sehr gerne zusammen arbeitet.

Work-Life-Balance

Home Office ist Standard, was sehr gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Zu meinem direkten Vorgesetzten kann ich nur Gutes berichten. Weiter oben sieht das aber schon ganz anders aus.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, wenn man sich dafür engagiert.

Gleichberechtigung

Super, keine Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Es gibt extrem viel Druck vom Investor und extrem viele Umstellungen. An ruhiges Arbeiten ist aktuell nicht zu denken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unwichtig seit dem Verkauf.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterer Durchschnitt.

Image

Wird in den nächsten Wochen sicher immer schlechter. Sehr schade, da die Firma ein extrem gutes Klima hatte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gestrichen und Karriere machen ist selbst mit viel Einsatz schwierig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Paessler GmbH

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein Feedback und Bewertung hier auf Kununu.

Es ist schön zu lesen, dass du in Bezug auf dein Team und deine direkte Führungskraft zufrieden bist und die Work-Life Balance schätzt. 

Es tut uns leid, dass wir als Arbeitgeber in anderen Bereichen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir möchten gerne einige Punkte ansprechen und dich daran erinnern, dass wir bei Paessler einen offenen und direkten Austausch immer fördern. Bitte zögere nicht, von dieser Möglichkeit Gebrauch zu machen. Wir sind überzeugt, dass durch eine offene Kommunikation der Weg zur besten Lösung gefunden werden kann.

Du nimmst Bezug auf die Veränderung, in der die Paessler GmbH steckt. Wir haben volles Verständnis dafür, dass die aktuelle Umstellung im Unternehmen keine einfache Situation ist. Auch wenn wir unser Bestes geben, ist es normal, dass bei einer Veränderung in der Größenordnung an manchen Stellen zeitweise Antworten fehlen, was oft zu Unsicherheit führt. Aus unserer Sicht ist an der Stelle aber auch anzuerkennen, wie viel wir hier bereits umsetzen, um dem bestmöglich entgegenzuwirken. Wir bieten in regelmäßigen Abständen Strategy Updates, Lean Coffees und Lightning Talks an. Darüber hinaus kann jeder Mitarbeitende regelmäßig Feedbacktools nutzen, um aktuelle Topics bei seiner Führungskraft zu platzieren und zu thematisieren.

Danke an der Stelle nochmal für deine offene Rückmeldung. 

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