693 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
693 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PageGroup Deutschland Vorstellungsgespräche
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Deutschland
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Michael Page in Stuttgart als Specialist C&B beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war vom ersten Kontakt bis zur Begleitung der Gespräche hervorragend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung des Recruiters nach anfänglicher Kontaktaufnahme und diverser Anfragen seitens des Bewerbers.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Michael Page in Frankfurt am Main als Teamleiter After Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten informieren und nicht ignorieren. Auch wenn es nicht passt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Top Begleitung im Auswahlprozess des Mandanten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Michael Page in Berlin als Mitarbeiter Energiewirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- persönliche Beweggründe, Motivation, Ziele
- CV Stationen mit relevanter Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wie jeder sagt "super Arbeitgeber" - was ich so bestätigen kann - Bewerbungsprozess/TA ist mindestens genau so gut!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Page Contracting in Düsseldorf als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen des Assesment Days habe ich mir als Bewerber eine angenehmere Atmosphäre gewünscht. Die einzelnen Räume wirken etwas "kalt".
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Michael Page in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Fragen waren sehr individuell, keine 0815 HR-Fragen. Durch Gespräche in einer lockeren Atmosphäre sind die Stärken heraus gefunden worden. Was zudem positiv aufgefallen ist, ist dass wirklich komplett auf die Persönlichkeit abgezielt wird. Der Mensch steht im Vordergrund!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Viel Lärm um nichts, unseriöser Headhunter
Bewerber/inHat sich 2022 bei Michael Page in Frankfurt am Main als Senior-Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen halten, Rückmeldung geben, die beiden Gesprächsteilnehmer wollten nur ein Netzwerk aufbauen. Nach dem 2. Gespräch keinerlei Rückmeldung mehr. Habe mich bei dem Arbeitgeber, für den man angeblich suchte, dann selbst gemeldet und erfahren, dass die Stelle schon längst besetzt sei. Anhand meiner Unterlagen hätte man mich aber definitiv eingeladen.
Professionalität des Gesprächs
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Unkompliziert, ehrlich authentisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Michael Page in Frankfurt am Main als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Für mich hat der Prozess super gepasst !
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Naja
Bewerber/inHat sich 2022 bei Page Personnel in Frankfurt am Main als Financial Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe durch meine Bewerbung keinen so guten Eindruck gewonnen.
Nach einreichen der Bewerbung wurde ich zu einem Gespräch via Teams eingeladen. Bei meiner Nachfrage um welches Unternehmen es überhaupt geht, hat sich dann heraus gestellt, dass es sich um eine Stelle in Zeitarbeit handelt.
Das war in der Stellenanzeige nicht ersichtlich, sonst hätte ich mich nicht beworben. In der Stellenanzeige steht nichts von Zeitarbeit.
Vollständigkeit der Infos
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Geldmaschine
Bewerber/inHat sich 2012 bei Michael Page in Düsseldorf als Java Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Suchen nur die Besten, um diese weiter an andere Firmen mit einer saftigen Provision zu verscherbeln. Passt der Lebenslauf nicht ins Schema oder sind die Noten nicht entsprechend, werden keine weiteren Schritte unternommen.
Mit einem Gespräch sind sie immer schnell bei der Sache. Allerdings müssen die Anfahrtskosten vom Bewerber selbst übernommen werden!
Bewerbungsfragen
Eigentlich nur am Lebenslauf entlang gehangelt.
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Top Leistung. Mega freundlich und kompetent!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Michael Page in Berlin als IT Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin total zufrieden und habe keine weiteren Vorschläge außer, weiter so!
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.