689 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
689 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PageGroup Deutschland Vorstellungsgespräche
PageGroup
Deutschland
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man bringt genau dir gesuchten Anforderungen mit und bekommt eine Absage. Nicht nur einmal, sondern dreifach. Finger weg
Bewerber/inHat sich 2024 bei Page Personnel in Düsseldorf als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller werden im Screening. Der Fachkräftemangel wird die nächsten Jahre sehr schwer aus AG-Sicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anfrage als Bewerbung bewertet
Bewerber/inHat sich 2024 bei PageGroup in Düsseldorf als Anfrage beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Eindruck war in dem Moment, dass meine Anfrage nicht gelesen wurde. Und auf diese Anfrage eine Absage zugesandt wurde. Verbesserungsvorschläge können an der Stelle wenn nur Empfehlungen sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr freundlicher und angenehmer Kontakt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Page Personnel Service GmbH in Stuttgart als Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Komunikativ und flexibel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Page Personnel in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nix
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Stelle erfolgreich bekommen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page International (Deutschland) GmbH in München als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nix
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken und Schwächen haben Sie
- Gründe für Wechsel
- Mobbing
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Sehr enttäuschend.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Page Personnel in Stuttgart als HR Mitarbeiter (Extern) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Mitarbeiterin mit dem Titel: "Associate Director" hat mich auf meine Bewerbung via Mail kontaktiert. Ich wurde mit dem Namen einer anderen Bewerberin angesprochen. Der Hinweis, dass dieser Fehler vorliegt, wurde nicht weiter beachtet oder entschuldigt. Es wurde ein Termin vereinbart und bestätigt, an dem ich telefonisch kontaktiert werden soll.
Dieser Termin hat nie stattgefunden und wurde auch nicht abgesagt.
Meiner Einschätzung nach höchst unprofessionell und nicht zu empfehlen.
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Ghosting - ich kann alle negativen Bewertungen bestätigen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
In meinem (ersten und einzigen) Gespräch mit der Vermittlerin ("Consultant") habe ich sogar die negativen Bewertungen, die ich vorab gelesen habe, angesprochen. Als Antwort kam etwas schwammiges und das Versprechen, dass ich mich natürlich jederzeit melden und nachfragen könne - was ich nach 2 Wochen auch getan habe. Erwartungsgemäß ist jedoch genau das passiert, was hier alle schreiben: Gar nichts. Keine Reaktion.
Professionell geht anders - fragliches Geschäftsmodell, das definitiv nicht nach Seriösität und Wertschätzung aussieht.
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Mangelnde Professionalität im Bewerbungsprozess bei Michael Page
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page International (Deutschland) GmbH in Düsseldorf als BEWERBUNG: TEAMLEAD TELESALES JN-022024-6335539 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung als Bewerber für die Position des Teamlead Telesales bei Michael Page International GmbH war äußerst enttäuschend. Trotz einer detaillierten Bewerbung erhielt ich keinerlei Reaktion vom Unternehmen oder dem zuständigen Mitarbeiter.
Die fehlende Kommunikation lässt Zweifel an der Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens aufkommen. Nicht einmal eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung erfolgte, trotz meiner umfangreichen Erfahrung als Verkaufstrainer und IHK-Trainer.
Fazit: Der Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen zeigt gravierende Mängel in der Kommunikation. Eine Überarbeitung des Rekrutierungsprozesses wäre dringend erforderlich, um den Ruf als professioneller Personalvermittler zu wahren.
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Jemand zuhause?
Bewerber/inHat sich 2024 bei Page Contracting in Düsseldorf als Sales Professionell beworben.
Verbesserungsvorschläge
Außer der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung gibt es selbst auf Nachfrage nach 4 Wochen keine Reaktion. Weshalb sich die MP Mitarbeiterin mit mir bei LinkedIn vernetzen wollte, ist mir somit ein Rätsel. Ghosting scheint bei MP aber an der Tagesordnung zu sein. Wenig professionell und erst recht nicht wertschätzend den Bewerbern gegenüber.
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Freelacer
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page International (Deutschland) GmbH in Düsseldorf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
-
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