22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großartige Reise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Kommunikation. Es kann alles nachgelesen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir wenig ein. Durch die große Konzernstruktur sind manche Prozesse natürlich ggegüb. kleinerer Unternehmen etwas langsamer. Mit etwas Verständnis dafür und etwas Geduld aber völlig ok.
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Image
Top durch die Konzernstruktur
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten, regelmäßiger Austausch mit den KollegInnen da wir als Mitarbeiter aufgefordet sind 2 Tage die Woche im Office zu sein. Großartig: 2 Mental Health Tage im Jahr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich beurteilen und sehen kann macht man sich darüber im Management Gedanken. Der Fuhrpark ist in großen Teilen bereits vollelektrisch
Kollegenzusammenhalt
Ein Geben und Nehmen. Wir sitzen alle in einem Boot. Alle die das verstanden haben können auf einen Kollegenzusammenhalt 100% setzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere in letzter Zeit wurden sogar vermehrt ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Schnelle und umfassende Information, die auch zentral zur Verfügung gestellt werden. Regelmäßige 1:1 und Entwicklungsgespräche.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen. Im Büro hochwertige ergonomische Arbeitspätze
Kommunikation
Alle Informationen rund um das Unternehmen und dem Konzern stehen uns Mitarbeitern zentral zur Verfügung. Informationen der Vorgesetzten werden aufgezeichnet und können jederzeit angeschaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und ich denke marktüblich
Gleichberechtigung
Es gibt ein sehr ausgewogenens Verhältnis im Bereich der Gleichberechtigung. Es werden keine "Unterschiede" gemacht.
Interessante Aufgaben
Es entsteht auch nach Jahren niemals Langeweile. Durch den neuen Mutterkonzern haben wir die Chance neue Aufgaben kennenzulernen und können auf die Expertise von neuen Kolleginnen zugreifen.
Arbeitsatmosphäre
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Guter, moderner Arbeitgeber mit super Arbeitskollegen - zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation, die modernen Arbeitsmittel, die Möglichkeit zur Weiterbildung, die regelmäßigen Informationsmeeting um zu wissen welche Veränderungen im Unternehmen gerade anstehen und das super Verhältnis unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsniveau an den Markt anpassen, um Mitarbeiter zu halten und die Fluktuation zu verringern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt geprägt durch einen offenen und fairen Umgang.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image bei anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Keine Überstunden nötig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht. Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt, da viele Stellen intern nur für Schweden ausgeschrieben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind eher unterhalb des Branchendurchschnitts. Hier sollte definitiv nachgebessert werden, da das Gehalt die Hauptursache meines Weggangs war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas zu viele Flüge um wirklich umweltbewusst zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und der Umgang untereinander ist unfassbar gut und ich vermisse sie regelmäßig.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut. In Konfliktfällen jedoch ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume und Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut und man erhält durch ein monatliches Meeting und den direkten Vorgesetzten stets Informationen aus der schwedischen Muttergesellschaft.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, dem Alter oder Menschen mit Behinderung gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Spannende Themen in einem international stetig wandelnden Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind enttäuschend niedrig und Boni sind hier Mangelware. Es ist frustrierend, hart zu arbeiten und keine angemessene finanzielle Anerkennung zu erhalten. Das Unternehmen sollte die Entlohnung überdenken, um die Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter zu steigern. Ohne angemessene Belohnung ist es schwer, sich langfristig für den Erfolg des Unternehmens zu engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig Unterstützung und Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten und mangelnde Kommunikation prägen den Umgangston. Ein Vorgesetzter, der sich mehr um seine Machtposition als um das Wohl des Teams kümmert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt flexible Arbeitszeiten die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und schafft eine positive Atmosphäre, in der Mitarbeiter ihr Bestes geben können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden, und die Spannung in der Luft könnte man förmlich schneiden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung in diesem Unternehmen ist enttäuschend! Es gibt klare Ungleichheiten in Bezug auf Gehalt, Beförderungen und Anerkennung besonders zwischen den Teams!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen, offenes und sehr angenehmes Betriebsklima, sehr nette Kolleg*innen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ein erfolgreiches Unternehmen!
- Sehr gutes, offenes Arbeitsklima, national wie international
- gute, transparente Prozesse
- Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
- fordernde, aber nie langweilige Aufgaben
- klasse Kolleg*innen
- echte, gelebte, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das gibt es nichts, was ich schlecht nennen könnte
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Offener, fairer Umgang untereinander, gelebte flache Hierarchie
Image
Pagero GmbH wie auch die Mutter in Sweden Pagero AB haben eine Top-Reputation
Work-Life-Balance
Es gibt selbst in den reinen IT-Tätigkeiten nur äußerst selten geplante Wochenendeinsätze. Wenn, werden diese ausgeglichen und entlohnt. Gleiches gilt für Feiertage. Flexible Arbeitszeiten. Home Office bzw. mobiles Arbeiten in fast jeder Abteilung möglich bei regelmäßigen Tagen im Office.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karrieremöglichkeiten, gerade auch international in allen Abteilungen über alle Standorte. Das Unternehmen wächst stark, von daher ist ein Wechsel in ein anderes Unternehmen aufgrund der Karriereplanung nicht notwendig.
Bei den Weiterbildungen ist ein wenig Luft nach oben, aber das ist im Gesamtgefüge gesehen Jammern auf hohem Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
"Marktübliche" (was immer das ist), faire Gehälter. Immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserdispenser, zentrales Beschaffungsmanagement zur Vermeidung unnützer Wege, bedarfsgerechter Austausch von Hardware.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird gelebt, es wird sich gegenseitig unterstützt, die Bürotüren stehen immer offen (auch virtuell).
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg*innen aller Altersgruppen arbeiten bei der Pagero GmbH. Es wird kein Unterschied gemacht, weder bei der Einstellung, noch bei der Arbeitsverteilung (hier zählen die Fähigkeiten und die Erfahrung, aber nicht das Alter). Habe selten eine so heterogene Altersstruktur bei einem so homogenen Miteinander erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind in der Regel sehr transparent und die Mitarbeiter werden weitestgehend in die Entscheidungsprozesse eingebunden. Zielsetzungen sind realistisch. Vorgesetzte sind immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Top technische, üppige Ausstattung, im Home-Office, wie auch in den Standorten. Sehr helle Büros, Klimaanlage, in der Regel höhenverstellbare Tische, auf sinnvolle, individuelle Wünsche wird weitestehend eingegangen.
Der Hauptstandort ist mit Langenfeld etwas ab vom Schuss, aber dafür ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden.
Kommunikation
gute Kommunikation, moderne Kommunikationskanäle bzw. -portale, regelmäßige Meetings in allen Abteilungen. Es gibt einen sehr guten regelmäßigen Informationsfluss, gerade was Unternehmensziele und auch aktuelle Zahlen und Fakten angeht. Sehr transparent.
Gleichberechtigung
Geschlecht sowie sexuelle Orientierung spielen keine Rolle. Für ein IT-Unternehmen ist bei der Pagero GmbH der Frauenanteil hoch. Es zählt Qualifikation und natürlich auch die Leistung "auf dem Platz".
Interessante Aufgaben
Es ist kein Tag wie der andere. Sehr abwechslungsreiche, wenn auch fordernde Aufgaben, die gut auf die Teammitglieder verteilt werden. Bei der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches wird zum teil maximale Freiheit gegeben, wenn die Ergebnisse passen und niemand anderes eingeschränkt wird.
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Arbeitsklima mit Top-Wohlfaktor seit dem ersten Bewerbungsgespräch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, wenn was nicht passen sollte
Arbeitsbedingungen
Modernstes Equipment
Kommunikation
Da bleibt kein Wunsch offen, immer aktuell
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, keine drohende Langeweile
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Pagero lebt den Gedanken, dass der Mitarbeiter ein wertvolles Gut ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- Flexibilität
- die Mitarbeiter werden angehört und involviert
Arbeitsatmosphäre
Kurz gesagt: ein „Wohlfühlklima ist geschaffen worden
Image
Noch zu unbekannt - aber wir alle arbeiten daran
Work-Life-Balance
Vorbildlich! Die Arbeit kann flexibel eingeteilt werden, auch wird mobiles Arbeiten in dringenden Fällen ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird reichlich angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt und Boni könnten etwas besser sein - liegen eher im unteren Durchschnitt - aber wird durch das sehr gute work-life-balance halbwegs ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Solch ein Teamspirit ist mir noch nie untergekommen. Man lebt den Gedanken, dass man nur gemeinsam erfolgreich sein kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lebt den Gedanken, dass nur ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Generationen zum Erfolg führt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben vollstes Vertrauen in ihre Mitarbeiter und deren Fähigkeiten und ermöglichen dadurch kreative Freiräume.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment
Kommunikation
Läuft auf regionaler Ebene ausgezeichnet - global ist verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Sie fallen einem in den Schoß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen innerhalb des Führungszirkels könnten noch transparenter kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausserordentlich gut.
Image
Im Healthcare Sektor hervorragend. In weiteren Branchen noch weitesgehend unbekannt. Jedoch wird genau an diesem Punkt gerade intensiv gearbeitet durch Investitionen im Sales - und Marketingbereich.
Work-Life-Balance
Ebenfalls ausserordentlich gut. Neben der Möglichkeit der Gleitzeit sind dauerhafte Überstunden in keiner Abteilung an der Tagesordnung. Projektbezogen können Mitarbeiter sich selbstständig dazu entschliessen über die vereinbarte Artbeistzeit hinaus Überstunden zu leisten. Ein Fall, bei dem Mitarbeiter zur Mehrarbeit aufgefordert wurden ist mir nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Neben Englisch-Sprachkursen, welche online stattfinden und nicht während der Arbeitszeit abhehalten werden dürfen, sind mir keine weiteren Weiterbildungmassnahmen bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind absolut OK und liegen leicht unterhalb des Branchenschnitts. Allerdings gibt es keine zusätzlichen Sozialleistungen. Boni nach meinem Kenntnisstand nur noch im Salesbereich. Kein Weihnachtsgeld/Gratifikation/Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten wird weitesgehend von allen Abteilung gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ausserordentlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist das Durchschnittsalter der Mitarbeiter eher niedrig, was speziell in der Branche nicht unüblich ist. Die wenigen älteren Mitarbeiter werden zu 100% gleich behandelt und erhalten alle die selbe gute Behandlung.
Arbeitsbedingungen
Top! Sehr gute IT-Ausstattung, ob im Office Langenfeld oder Homeoffice. Keine Großraumbüros und daher ein angenehmer Lärmpegel. Das Office Langenfeld ist zudem modern und stilsicher eingerichtet.
Kommunikation
Gut, aber ausbaufähig. Speziell die Kommunikation zum Mutterkonzern ist mitunter etwas sperrig.
Gleichberechtigung
Eigentlich absolut gegeben.
Frauen werden als Arbeitskräfte absolut gleichwertig geschätzt.
Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt und können ihren Job wieder voll aufnehmen. Aufstiegschancen von Frauen und Männern sind absolut gleichgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Was Pagero ausmacht? - Engagierte Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führung hat immer ein offenes Ohr, offene Kommunikation, Teamwork ist Bestandteil der Firmenkultur.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Verbesserungsvorschlag wurde schon Erwähnt: Mehr Transparenz in manchen Bereichen. Dies befindet sich aber in stetiger Verbesserung. Aus diesem Grund eher weniger ein Vorschlag als die Anmerkung, dass das meiner Ansicht nach richtig gelebt wird!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in allen Bereichen super, kritische Themen fallen mir ad hoc nicht ein. Ich stehe gerne auf um zum Kunden zu fahren oder Webmeetings bzw. generell die Arbeit im Home Office zu erledigen. Vor- und teilweise während Corona bin ich auch gerne im Büro und tausche mich persönlich mit den Kollegen und der Geschäftsführung aus, natürlich unter Beachtung der besonderen Situation und der nötigen Vorsichtsmaßnahmen.
Die Kollegen unterstützen sich meiner Erfahrung nach sehr gut. Spannungen, die in jedem Arbeitsumfeld mal auftreten können, wurden meines Erachtens immer gut durch die Mitarbeiter und die Führung gelöst.
Image
"Business should be easy" - Warum sollte arbeiten also "schwer" sein? Pagero steht für eine offene Arbeitskultur in der man Anteil haben und sich Selbstverwirklichen kann, wenn man sich einsetzt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Arbeit & Privates gut zu vereinen.
Es gibt Zeiten in denen ein Projekt auch mal im Vordergrund steht und man Überstunden aufbaut, diese lassen sich aber zu Zeiten mit weniger Auslastung in Absprache mit dem eigenen Team abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen finden regelmäßig statt. Die Pagero Group ist international aufgestellt und ermöglicht so auch eine Karriere außerhalb des DACH-Marktes. Junge und alte Mitarbeiter werden hier gleichermaßen gefördert und die Chance eingeräumt sich zu Entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich und Leistungsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Kommunikation bedeutet auch Papierlose Kommunikation. Im Endeffekt wird somit jede Menge Papier und Tinte/Toner eingespart. Auch unter den Mitarbeitern wird nicht verschwenderisch mit Ressourcen umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Im Umgang mit den Kollegen fällt mir immer wieder auf, dass die Pagero GmbH ein gutes Gespür für Menschen hat, denn den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als durchweg positiv. Ich hoffe ähnliches auch wieder in dem neuen Unternehmen zu finden. Bei der Pagero GmbH habe ich sehr selten erlebt, dass zwei Personen sich nicht verstehen. Selbst in diesem seltenen Fall stand der Respekt und ein professioneller Umgang miteinander immer an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach werden die älteren Kollegen bei Pagero für Ihre Erfahrung geschätzt.
Gefördert werden ältere und jüngere Mitarbeiter gleichermaßen.
Vorgesetztenverhalten
An dieser Stelle hat sich durch die Übernahme durch Pagero und den Wechsel der Geschäftsführung sehr viel verändert. Transparenz und offene Kommunikation wird hier in vielen Bereichen bereits gelebt. Der Anspruch sich stets weiterzuentwickeln ist gegeben, so dass man Verbesserungspotenziale jeglicher Art ansprechen und eine konstruktive Auseinandersetzung mit den vorgebrachten Themen erwarten kann.
Arbeitsbedingungen
Helle Räumlichkeiten, moderne Büroaustattung, Laptops, Firmenhandy.
Kommunikation
Regelmäßige Team, Firmen und Pagero Group Meetings sorgen für einen guten Informationsfluss. Selbst langjährige Mitarbeiter leben Kommunikation und tauschen sich gerne mit Neulingen aus.
Viele Prozesse befinden sich im Wandel, in manchen fehlt es noch an Transparenz. Dies ist aus meiner Sicht allerdings "Meckern auf hohem Niveau" und den alten Strukturen geschuldet, die nun stetig hinterfragt und optimiert werden. Den positiven Wandel kann somit live miterleben. Letzteres empfand ich immer als zusätzliche Motivation die eigenen Prozesse zu überdenken.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden meiner Erfahrung nach gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Hier wird einem nie langweilig! Alleine die Verbindung zu bzw. Einbindung an verschiedene Bestandslösungen auf Kundenseite sorgt dafür das man hier keinen Sachbearbeiter-Job ausübt. Das macht die Arbeit für mich besonders interessant. Dazu kommt der menschliche Aspekt in der fachlichen Beratung und Begleitung des Kunden. Für mich eine gelungene Mischung.
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Die beste Entscheidung *PAGERO*
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Kollegen, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt gibt es nichts zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives, kreatives und erfolgreiches Unternehmen mit hohen Leistungsanforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen, Kultur, Atmosphäre, offene und freundliche Arbeitsplätze. Interessante Themenbereiche und innovative Produkte. Klare Unternehmensvision. Weiterhin sehr Kundenorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Arbeitsatmosphäre, viele gute Mitarbeiter. Die Unternehmensziele werden offen und klar kommuniziert. Der hohe Auslastungsgrad erzeugt hin und wieder auch mal Spannungen, die aber meistens zur Zufriedenheit aller gelöst werden können.
Image
Nobody is perfect, aber regelmäßig durchgeführte interne anonyme Mitarbeiterbefragung beweist: das Image der Firma unter den Kollegen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr ambitionierte Ziele und das Ergebnis steht immer im Vordergrund, daher kommt es auch immer mal wieder zu Phasen in denen Mehrarbeit anfällt. Das Unternehmen bemüht sich immer um einen angemessenen Ausgleich, kann diesen aufrund der guten Auftragslage und der daraus resultierenden vielen Projekte aber nicht immer im Sinne jedes Arbeitnehmers optimal erfüllen. Sehr positiv ist, dass in der letzten Zeit deutlich in viele neue Mitarbeiter investiert wird und wurde. Die Flexibilität, die das Unternehmen in der Corona-Krise gezeigt hat, ist durchaus bemerkenswert.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat es selbst in der Hand. Systematische angeordnete Weiterbildungsmaßnahmen gibt es, sie sind aber sehr selten. Wer sich aktiv um die eigene Weiterbildung bemüht findet bei den Vorgesetzten stets ein offenes Ohr - die Bereitschaft und die Mittel individuelle Weiterbildung zu fördern ist reichlich vorhanden - nur an der Zeit fehlt es hin und wieder. Den eigenen Antrieb zur kontinuierlichen Weiterbildung muss man in dieser Branche einfach mitbringen - in meinen Augen ist das kein Makel, auch wenn es sicher immer noch Potential für Verbesserungen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und branchenüblich, aber man legt viel wert darauf solide zu Wirtschaften und ein vernünftiges Maß zu halten. Die Gehälter werden stets pünktlich bezahlt. In den letzten Jahren hat die Firma den Anteil von angebotenen freiwilligen Zusatzleistungen kontinuierlich erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen steht wie kaum ein anderes für die positiven Auswirkungen der digitalen Transformation und der Vorzüge von digitalen Geschäftsprozessen. Am eigenen CO2-Fußabdruck und am eigenen Sozialbewusstsein gibt es sicherlich (wie fast in jedem Unternehmen) noch Verbesserungsbedarf, aber die Corona-Krise hat hier für viele neue Denkanstöße in der Konzernleitung gesorgt. Die von der schwedischen Konzernmutter aktiv vorangetriebene Unternehmenskultur in jedem Fall ausgesprochen Umwelt- und Sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist generell sehr gut. Da das Unternehmen sehr dynamisch ist muss dabei jeder einzelne stets hohen Einsatz bringen, ohne dabei das Teamwork zu vernachlässigen. Das ist eine Herausforderung, aber die große Mehrheit der Kollegen bewältigt das vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom jungen Absolventen bis kurz vor der Rente finden sich alle Altersgruppen im Unternehmen wieder. Die hohe Dynamik des Unternehmens fordert alle gleichermaßen heraus.
Vorgesetztenverhalten
Angenehm ehrlich und immer an Lösungen orientiert. Es kommt auch mal zu direkteren Ansprachen, die aber immer der Sache dienen. Das Unternehmen hat sich stark gewandelt - weg von einer autoritären Struktur hin zu flachen Hierarchien, in denen jeder selbst aufgefordert ist mitzugestalten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist hervorragend, auch die Büros an beiden Standorten sind sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
In den letzten beiden Jahren wurde viel Wert darauf gelegt, Systeme und Prozesse einzuführen die die Kommunikation und Kooperation zwischen Abteilungen und verschiendenen Ländergesellschaften der Pagero AB unterstützen und zu vereinheitlichen. Dieser Wandel, in dem sich das Unternehmen nach wie vor noch befindet wird größtenteils vorbildlich und erfolgreich gestaltet. Die Situation in der Corona-Krise hat gezeigt dass sich die Investitionen auszahlen!
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hatte schon einmal mehr Frauen in leitenden Positionen. Das hat sich aber wohl einfach so ergeben und es gibt keinerlei Hinweise auf eine eine systematische Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
In diesem Punkt ist das Unternehmen wahrscheinlich unschlagbar. Die Fülle von Technologien, Produkten, Projekten und Aufgabenbereichen sorgt dafür dass es niemals auch nur ansatzweise langweilig werden kann. Wer mit Beamtenmentalität hauptsächlich eine ruhige Kugel schieben will, ist hier allerdings fehl am Platz.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pagero durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Pagero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pagero als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.