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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Jeder Bewerber bereitet sich entsprechend auf das Bewerbungsgespräch vor: Informationen über die Firma einholen, sich auf Fragen vorbereiten, die eventuell gestellt werden könnten etc. Das Gleiche erwartet man natürlich auch vom Gesprächspartner / Arbeitgeber. Leider war der Herr überhaupt nicht auf das Gespräch vorbereitet. Er hat weder die Firma vorgestellt (Historie, Philisophie, Leistungen etc) noch hatte er sich zuvor meine Unterlagen angeschaut. Vor meiner Nase ist er nochmal die ausgefruckte Version meines Anschreibens und Lebenslaufes durchgegangen. Und sofort fing er mit einem Stressinterview an. Ich durfte weder vorher bissel was über meine Person erzählen noch habe ich im Anschluss an das Gespräch die Möglichkeit bekommen Frage zu stellen. Die ganze Prozedur dauerte, wenn es hoch kommt, 10 bis 15 Minuten. Mein Gesprächspartner meinte, er wolle sich nochmal mit der Geschäftsführung kurz schliessen und dann würde ein zweites Gespräch mit diesem statt finden. Mann würde sich Anfang der neuen Woche bei mir melden. Jedoch bekam ich am Anfang der Woche eine Absage per E-Mail von irgendeiner Mitarbeiterin von Pagesurfer. Keine Begründung warum, weshalb ich eine Absage erhielt. Als ich dann um eine Begründung gebeten habe, kam leider keinerlei Reaktion. Und das von einem Unternehmen, dass sich als professionell bezeichnet. Jeder Bewerber hat nämlich das Recht zu erfahren, warum er eine Absage erhalten hat.