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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Atmosphäre. Man lernt sehr viel über das Leben. Vor allem die Gespräche mit der GF geben neue Perspektiven. GF Ermuntert aktiv für neue Ausgründungen und beteiligt sich auch an Unternehmen von Ex Mitarbeitern. Sehr viel Wissen über die Branche vorhanden und ein gutes Wissenmanagement, so dass jeder davon profitiert.
Das Umfeld und der Umgang miteinander. Spannende Aufgaben. Wasser und Kaffee für alle umsonst.
Der Geschäftsführer ist unberechenbar, tyrannisch und paranoid, macht erst auf netten Kumpel und entlässt dann sämtliche Angestellten im Raum, weil er mitbekommen hat, dass einer (!) auf einer Internetseite mit nacktem Content gesurft ist. Immer wieder gab es Streitereien wegen Nichtigkeiten, die mit dem sofortigen Rausschmiss des jeweiligen Mitarbeiters führten. Gerne wurden von ihm Vorträge gehalten über Verantwortung, die die Mitarbeiter übernehmen sollten, er selber übernahm nie Verantwortung, suchte sich lieber einen Sündenbock.
Desweiteren pflegte der Geschäftsinhaber intensive geschäftliche Kontakte ...
Absolut unterirdischer Arbeitgeber und mitunter der schlechteste Job, den ich je hatte. Was dort SEO genannt wird, sind absolut vorsintflutliche Spam-Methoden. Man wird in die Ecke gesetzt und arbeitet wie am Fließband nicht hochwertige Links ab und die vorher versprochenen sinnvollen und abwechslungsreichen Aufgaben bleiben komplett aus. Somit absolut unseriös.
Fragt man danach sowie nach weiteren versprochenen Arbeitsbedingungen, wird man nur mit einem "später" vertröstet und es passiert nichts. Vielmehr werden nur spezielle Kollegen entsprechend versorgt, keine Ahnung, nach welchen ...
Wenn man eine Familie gründet und in Düsseldorf mit allen Annehmlichkeiten in Büronähe leben möchte, ist das Gehalt zu knapp. Wenn Pagesurfer nicht anfängt die dicken Gehälter zu zahlen, bleiben Sie der Ausbildungsbetrieb für die eigenen Kunden.
Keine Kantine :-(
Der Geschäftsführer sollte mal einen Psychologen aufsuchen.
Unbedingt einen zweiten Mann neben der GF einstellen, der sich um die Kollegen aus dem Tagesgeschäft kümmert.
Der am besten bewertete Faktor von Pagesurfer / Edeco Internet ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schöne Büros. Wir konnten uns aussuchen ob wir mit Mac oder Windows arbeiten wollten. Jedem neuen Kollegen wurde zum Start ein neuer PC konfiguriert udn bestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pagesurfer / Edeco Internet ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch ein Grund für den Wechsel zur Kundenseite.
