6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Geschäftsführer ist unberechenbar, tyrannisch und paranoid, macht erst auf netten Kumpel und entlässt dann sämtliche Angestellten im Raum, weil er mitbekommen hat, dass einer (!) auf einer Internetseite mit nacktem Content gesurft ist. Immer wieder gab es Streitereien wegen Nichtigkeiten, die mit dem sofortigen Rausschmiss des jeweiligen Mitarbeiters führten. Gerne wurden von ihm Vorträge gehalten über Verantwortung, die die Mitarbeiter übernehmen sollten, er selber übernahm nie Verantwortung, suchte sich lieber einen Sündenbock.
Desweiteren pflegte der Geschäftsinhaber intensive geschäftliche Kontakte mit Düsseldorfer Immobilien-Maklern, die offensichtlich der Scientology nahestehen.
Der Geschäftsführer sollte mal einen Psychologen aufsuchen.
Absolut unterirdischer Arbeitgeber und mitunter der schlechteste Job, den ich je hatte. Was dort SEO genannt wird, sind absolut vorsintflutliche Spam-Methoden. Man wird in die Ecke gesetzt und arbeitet wie am Fließband nicht hochwertige Links ab und die vorher versprochenen sinnvollen und abwechslungsreichen Aufgaben bleiben komplett aus. Somit absolut unseriös.
Fragt man danach sowie nach weiteren versprochenen Arbeitsbedingungen, wird man nur mit einem "später" vertröstet und es passiert nichts. Vielmehr werden nur spezielle Kollegen entsprechend versorgt, keine Ahnung, nach welchen "Kriterien" da gehandelt wird.
Dazu noch eine sehr schlechte Zuverlässigkeit und es wurden sogar Gehaltszahlungen unterschlagen, bis man mit einem Anwalt kommt. Alles in allem nicht zu empfehlen.
Sind nur junge Leute in der Firma.
Tolle Atmosphäre. Man lernt sehr viel über das Leben. Vor allem die Gespräche mit der GF geben neue Perspektiven. GF Ermuntert aktiv für neue Ausgründungen und beteiligt sich auch an Unternehmen von Ex Mitarbeitern. Sehr viel Wissen über die Branche vorhanden und ein gutes Wissenmanagement, so dass jeder davon profitiert.
Wenn man eine Familie gründet und in Düsseldorf mit allen Annehmlichkeiten in Büronähe leben möchte, ist das Gehalt zu knapp. Wenn Pagesurfer nicht anfängt die dicken Gehälter zu zahlen, bleiben Sie der Ausbildungsbetrieb für die eigenen Kunden.
Unbedingt einen zweiten Mann neben der GF einstellen, der sich um die Kollegen aus dem Tagesgeschäft kümmert.
Schöne Büros. Wir konnten uns aussuchen ob wir mit Mac oder Windows arbeiten wollten. Jedem neuen Kollegen wurde zum Start ein neuer PC konfiguriert udn bestellt.
Einer der Hauptgründe für mich nach vier Jahren von Agenturseite auf Kundenseite zu wechseln. 10 Stunden Tage sind nicht ungewöhnlich. Eher die Normalität.
Es war ein tolles Team. Das werde ich am stärksten vermissen.
Die GF hat sehr starken Hype um seine Person bekommen durch die großen Beratungs- Aufträge und war in den letzten Monaten vor meiner Kündigung nicht mher so gut greifbar wie noch in den Jahren zuvor. Es fehlt ein zweiter Mann der ihn vertritt. Aber wenn er da war stand sein Büro immer offen.
Motto der GF: Es wird so lange kommuniziert bis ein Konsens herrscht.
Auch ein Grund für den Wechsel zur Kundenseite.
Noch nie so viel in so kurzer Zeit gelernt wie bei Pagesurfer. Die GF erfindet die Firma und quasi jedes Kundenprojekt immer wieder neu. Er disruptiert sich selbst, die Firma und alle Projekte ständig. Das bringt starken Erfolg ist aber unwahrscheinlich anstrengend.
Das Umfeld und der Umgang miteinander. Spannende Aufgaben. Wasser und Kaffee für alle umsonst.
Keine Kantine :-(