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Pahnke 
Gmbh 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wenn Du etwas über Markenführung lernen und Dich weiterentwickeln willst, dann hier!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pahnke Gmbh & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein gesundes Arbeiten bei Pahnke. Man lernt alles über Markenführung. Es geht hier in die Tiefe, um die besten Lösungen für die Kunden und ihre Marken zu entwickeln und umzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann tatsächlich nichts kritisieren.

Verbesserungsvorschläge

Pahnke ist auf einem guten Weg und immer in Bewegung.

Arbeitsatmosphäre

Bei Pahnke kann man sehr viel Spaß an der Arbeit haben. Das liegt vor allem an den Kollegen, den Kunden und den Aufgaben.

Kommunikation

Offenheit und Vertrauen werden großgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Pahnke ist eine Familie, in der alle zusammenhalten.

Work-Life-Balance

Wochenend-Arbeit ist selten. Man trifft auf viel Verständnis, wenn man Familie hat. Wer möchte, kann hier an Yoga-Kursen teilnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wertschätzend und motivierend.

Interessante Aufgaben

Absolut. Pahnke ist schon länger nicht mehr ausschliesslich FMCG bzw. klassisch unterwegs. Kunden wie z.B. Egret, die SPD oder AOK PLUS bieten spannende Herausforderungen. Digitale Kampagnen und Social Media gehören zum Daily Business. Pahnke wächst mit seinen bestehenden und neuen Kunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Man probiert einiges aus, um gutes Arbeiten zu ermöglichen. Durch Corona hat sich vieles in Bezug auf das digitale Arbeiten getan. Es wurden neue Tools eingeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter. Leistung wird honoriert.

Image

Die Kunden von Pahnke sind überwiegend sehr zufrieden und bleiben auch gern lange. Sie werden einfach auch sehr gut in Bezug auf ihre Marken beraten. Viele ehemalige Mitarbeiter halten Kontakt, das spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen möchte, kann sich hier verwirklichen. Hier gibt es Vertrauen in die Kompetenz jedes einzelnen. Gute Vorgesetzte erkennen die Potenziale.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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